Фмс патент граждан узбекистан

Содержание статьи:

Разрешение на работу для граждан Узбекистана в 2018 году: цены, сроки

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

В январе 2015 г. изменились правила для трудоустройства в РФ граждан Узбекистана. Отныне вместо разрешений на работу выдаются трудовые патенты, благодаря которым проще устроиться на работу. Работодатели теперь не должны получать квоты на иностранных сотрудников, а для соискателей расширились возможности получения вакантных мест.

Вместе с тем патент на работу для граждан Узбекистана стал более дорогим, т.к. для его получения и продления установлен ежемесячный налог, равный 4 000 р. Его можно оплатить за весь период или же выплачивать каждый месяц.

В данном учреждении также доступны курсы русского языка и есть возможность пройти предварительное собеседование по Skype с будущим работодателем. Все услуги, кроме выдачи разрешительного документа на работу, бесплатны. В Центре формируется единый банк вакансий и налаживается система полного контакта между соискателем и работодателем, что дает возможность каждому мигранту приехать в Петербург на конкретную вакансию.

Документы, которые необходимо подготовить:

  • Паспорт
  • Миграционная карта. В ней в графе «Цель въезда» должна стоять отметка «Работа».
  • Регистрация.
  • ИНН.
  • 4 цветных фотографии на матовой фотобумаге 3х4 см.

Также вам понадобится медосмотр, сертификат о владении русским языком, медицинская страховка. Все бумаги мы помогаем оформить максимально быстро и вовремя.

Сроки получения

Официально на рассмотрение заявления ФМС РФ имеет 2 недели, по истечении которых выдается желаемый документ либо обоснованный отказ. Для получения документа необходимо лично явиться в миграционную службу. Для работы в Москве и Московской области потребуется два патента.

Период действия патента

Выдача патента на работу для граждан Узбекистана в 2018 году разрешает работать от 1 месяца до года в зависимости от приплаченного периода. Авансовые платежи вносятся за 1-3 месяца. Максимальный срок действия – 12 месяцев, по истечении которых документ оформляется заново. Продление свыше указанного периода не предусмотрено.

Тщательно следите за проплатами, т.к. просрочка платежа влечет за собой аннулирование патента. Ежемесячное посещение ФМС не требуется.

Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

Согласно данным комитета финансов, с 2018 года стоимость патента на работу для трудовых мигрантов Санкт-Петербурга будет составлять 3500 рублей. Это на 500 рублей больше по сравнению с ценой в 2017 году. Повышение цены коснется и работников, трудоустроенных в компаниях, и заключивших договора с физическими лицами.

Эксперты заявляют, что данные изменения вполне логичны. Последние 2 года цена на патент не менялась, однако зарплаты иностранцев, работающих в Северной столице, за это время увеличились. Вместе с тем трудовые мигранты, как и постоянные жители Петербурга, пользуются всем функционалом городской инфраструктуры, поэтому также должны вносить финансовую лепту в ее содержание.

Где гражданину Узбекистана разрешается работать

Территория, на которой можно осуществлять трудовую деятельность, указывается в полученном патенте. Для Москвы и Московской области выдаются разные документы. Т.е. если вы желаете работать в обоих регионах, потребуется два разрешительных документа. Если же вы получаете документ для Москвы, то в области трудиться вам не разрешено. Вы имеете право трудоустраиваться на предприятия всех форм собственности, а также к физическим лицам.

В роли работодателя могут выступать различные организации и лица.

  • ООО и АО.
  • ИП.
  • Нотариусы и адвокаты.
  • Физические лица.

Граждане Узбекистана могут открывать юридическое лицо любой формы. Вместе с тем ООО открыть намного проще. Для этого потребуется временная регистрация. Получение патента и открытие ООО можно оформлять параллельно в одно и то же время.

Для ИП требуется постоянная регистрация (прописка) на территории, где вы планируете вести предпринимательскую деятельность.

Почему стоит воспользоваться услугами агентства «Лидер Групп»

  • Мы помогаем вам подготовиться к экзамену по русскому языку. Благодаря этому вы его сдадите с первого раза легко и успешно.
  • Юридическое сопровождение. Все трудности устраняются опытными специалистами.
  • Проверка всех бумаг на соответствие законодательству. Помощь в заполнении бланков и форм, написании заявлений.
  • Помощь в сборе документации.
  • Помогаем беспрепятственно получить регистрацию, РВП, ВНЖ.
  • Предоставляем помощь работодателям в легализации сотрудников.
  • При оформлении патента на работу на 2018 год гражданами Узбекистана цена будет гарантированно ниже, чем при самостоятельном оформлении с просрочкой подачи бумаг, потраченными нервами и штрафами.

Благодаря нам весь процесс получения всевозможных разрешений протекает легко, документы оформляются вовремя, а вы быстро трудоустраиваетесь.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Граждане Узбекистана могут получить или продлить патент только по биометрическому паспорту

с 1 января 2016 года заявления о выдаче или переоформлении патента от граждан Республики Узбекистан имеющих паспорта «старого» образца, в миграционном центре «Сахарово» к рассмотрению не принимаются

Московский миграционный центр Сахарово напоминает гражданам Узбекистана, что для оформления патента они должны предъявить биометрический паспорт нового образца.

Патент для граждан Узбекистана в 2017 году: как получить и сколько стоит?

Патент для граждан Узбекистана – это документ, который по сей день остается актуальным. Он необходим для того, чтобы иметь право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Чтобы разобраться в вопросе, обратимся к истории развития законодательства России, касающегося трудоустройства иностранцев, имеющих гражданство Узбекистана.

До 2015 узбеки получали разрешение на работу в РФ, а после указанного периода им начали выдавать патенты. Учитывая дружественные отношения между Москвой и Ташкентом, мигранты надеялись, что хотя бы к 2017 году правило о получении упомянутых документов упразднят. Но нового закона не приняли. Выдачу разрешения на работу отменили, а получение патента осталось актуальной процедурой. Более того, вырос размер фиксированных платежей, которые приходится отчислять в государственные фонды. Сколько в среднем стоит патент? Приезжий из Узбекистана уплачивает около 4 тыс. рублей ежемесячно (сумма каждый год меняется). Уклонение от этого взноса является основанием для аннулирования документа миграционными органами.

Теперь рассмотрим, как можно получить патент на работу в России гражданину Узбекистана.

Порядок оформления

Правила выдачи разрешительного документа довольно просты. Однако необходимо своевременно подать полный пакет бумаг. Порядок действий таков:

  1. Мигрант обращается в органы ГУВМ МВД (ранее – ФМС).
  2. Подает бумаги.
  3. Ждет рассмотрения заявки.
  4. Получает патент или отказ в его предоставлении.

Теперь о документах, которые требуется представить:

  • паспорт;
  • правильно оформленная миграционная карта (иностранный гражданин, въезжая на территорию РФ, указывает, что цель его прибытия – трудоустройство, вписывая в соответствующей графе слово «работа»);
  • документ о регистрации по месту пребывания;
  • ИНН (заявление с просьбой присвоить номер налогоплательщика подается в ближайший орган ФНС);
  • 4 фото в цвете, размером 3 на 4.
Ознакомьтесь так же:  Возмещение вреда причиненного жизни или здоровью гражданина беларусь

Следует позаботиться о том, чтобы на руках было заключение врача об отсутствии опасных заболеваний, полис медицинского страхования, сертификат, свидетельствующий, что иностранец владеет русским языком.

Только при наличии этих бумаг процедура получения патента узбекистанцем реализуется успешно.

Сколько действует патент

Бумага может выдаваться на период от 1 месяца. Предельный срок, на который получают документ, составляет один год. Нередко, задается вопрос о том, можно ли оформить продление действующего патента. К сожалению для мигрантов, законодательство делать этого не разрешает. Если уж срок его действия истек, то придется получать заново по описанному уже алгоритму. Идти на прием в подразделение ГУВМ МВД, предъявлять бумаги и др.

Еще раз подчеркнем, что важно вносить авансовые платежи. Если этого не делать, то разрешение на труд аннулируют. А иностранному соискателю можно будет повторно попроситься работать в государстве спустя 12 месяцев.

В заключение, остановимся еще на одном интересном вопросе: подойдет ли патент, выданный в Москве, для работы в Московской области? Специалисты разъясняют ситуацию так: требуется оформить два документа. Ведь МО и столица России – это разные регионы.

Миграционные органы четко контролируют ситуацию, поэтому лучше не допускать нарушений законодательства. Иначе, могут просто выдворить из страны.

Просрочена оплата патента: что делать и какой штраф?

Получение ИНН иностранным гражданином: какие документы нужны и сколько стоит?

Как узнать ИНН иностранного гражданина: по патенту и онлайн через интернет

Трудоустройство граждан Узбекистана в 2017 году: прием на работу и необходимые документы

Здраствуйте. Я граждан Узбекистана работаю в Томске, патент на работу имею. Если переезду в другой область мне не придётся ли проходит медосмотр снова чтобы получать новый патент? Медосмотр прошёл 2 месяц назад.

Садык, заключение медицинской комиссии для патента имеет срок действия — 3 месяца. Дополнительную информацию лучше уточните в организации, где будете получать патент или у юристов.

Здарствуйте . Умоего патента отказали причина ,нет в базе трех месячный регистрация , то кто оформиль меня регистрацию данное время его нету! Что меня сделат! Спасибо за ответ

Работа для граждан Узбекистана в России: билет в лучшее будущее или суровая реальность

Среди приезжающих в Россию трудовых мигрантов традиционно большое количество узбеков: по данным на февраля 2017 года, полтора миллиона граждан этой страны пересекли границу. Экономический кризис, девальвация рубля и ужесточение законодательных норм для иностранцев не стали препятствием для миграционных потоков из Средней Азии. Как показывает статистика, работа для граждан Узбекистана в России– это, прежде всего, возможность заработать: 2,7 миллиардов долларов перевели они на родину в 2016 году. Все больше мигрантов хотят устроиться на работу легально. Что для этого надо?

Особенности труда иностранцев в России

Согласно законодательству, прибывшие на территорию РФ жители других государств могут трудиться согласно своим способностям и профессиональным умениям. Для этого нужно собрать комплект разрешительных документов и стать на учет в миграционных органах.

Все больше предпринимателей задумываются, как принять на работу гражданина Узбекистана с видом на жительство, потому что сокращается перечень необходимых процедур (например, не надо становиться на учет в миграционных органах как работодателю); при трудоустройстве граждан с РВП эта обязанность для нанимателя актуальна, так как иностранцы с таким правовым статусом могут работать только по патенту.

Порядок оформления, специфику труда мигрантов и другие нюансы регламентирует Закон « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ (последняя редакция от 29.07.2017 г.).

Подробнее об этом можно почитать также в материале о трудовой деятельности иностранных граждан в РФ.

Документальная сторона трудоустройства граждан Узбекистана

Для нанимателя пошаговая инструкция по приему узбека на работу включает такие пункты:

  • постановка на учет в ГУВМ МВД как работодателя иностранцев;
  • проверка документов мигранта, определяющих его статус, гражданство и режим пребывания в стране;
  • оформление сотрудника, регистрация его на своей территории;
  • уведомление об этом миграционной службы;
  • выплата налогов с доходов мигранта;
  • увольнение работника, когда истекает период действия патента, и сообщение об этом факте в ГУВМ МВД.

Узбекский гражданин для трудоустройства должен иметь на руках следующие документы:

Информацию о полном списке бумаг, которые необходимо собрать, читайте в публикации о трудоустройстве иностранных граждан.

Подробнее о трудовом патенте

Порядок получения патента на работу для граждан Узбекистана предусматривает прохождение нескольких этапов. Прежде всего, необходимо зарегистрироваться в миграционных органах в регионе, где мигрант собирается работать, пройти медкомиссию, обзавестись полисом ДМС и заплатить за патент (стоимость платежа варьируется в разных субъектах РФ). Кроме того, с 2015 года, согласно Федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», жители других стран, которые хотят зарабатывать в России, сдают обязательные тесты, подтверждающие владение русским языком, а также знание законов и истории страны.

После прохождения этих процедур на руках у будущего работника собирается целая папка официальных бумаг, с которой он обращается в территориальный орган ГУВМ МВД РФ (бывший ФМС) или в ближайший многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг.

Специфика заключения трудового договора

Наниматель может взять мигранта в штат или работать с ним по упрощенной форме. И в том, и в другом случае обязательным является подписание трудового договора. О начале и окончании действия этого документа необходимо уведомить орган, выдавший патент.
Важные моменты, о которых надо помнить при заключении договора:

  • составляется на русском языке, может быть продублирован на узбекском, но это не является обязательством для работодателя;
  • заключается только с совершеннолетними;
  • особое внимание уделяется точности написания данных – имени, фамилии, номеров всех справок.

Какую работу и где предлагают трудовым мигрантам из Узбекистана

Сегодня значительно расширился перечень рабочих мест для граждан из этой южной страны. К стереотипным вакансиям таксиста, разнорабочего и домработницы добавляются должности менеджера, консультанта и работника общепита со знанием узбекского.

Анализ сайтов по трудоустройству показывает, что традиционно высоким остается спрос на специалистов разного профиля на строительных площадках (маляры, шлифовщики и др.), автомобильных предприятиях (водитель, механик) и в сфере обслуживания (уборщица, домработница, швея). Вопросом, где найти рабочих узбеков на должность повара или официанта, задаются владельцы кафе и ресторанов. Молодые мамы также охотно берут женщин из Узбекистана нянями для своих малышей. Грамотные, коммуникабельные специалисты могут претендовать на должность менеджера по кредитованию в банке или продавца в салоне сотовой связи. Проблемной может быть лишь работа для граждан Узбекистана без патента.

Территориально узбекские мигранты располагаются в основном в «столицах» (Москве и Санкт-Петербурге), впрочем, как и граждане других стран, в надежде работать по более высокому тарифу. Большое количество узбеков проживают и трудятся также в Тюменской, Новосибирской, Самарской, Свердловской областях, а также в Ханты-Мансийском автономном округе.

Доходы иностранных граждан, как и местных работников, облагаются обязательными налогами.

Размер выплат зависит от категории регистрации (ВНЖ, РВП или только миграционная карта), а также от статуса работника и его заработной платы (например, не начисляется налог на доходы высококвалифицированных специалистов с окладом больше 1 миллиона рублей в год).

Страховые взносы, которые платят иностранцы из Узбекистана, рассчитываются по таким тарифам:

  • в Пенсионный фонд – 22% для всех категорий;
  • в Фонд социального страхования – 2,9% (для всех категорий иностранцев); 1,8% (если нет ВНЖ или РВП, а договор заключен более, чем на 6 месяцев);
  • в Фонд медицинского страхования – 5,1% (исключение – временно пребывающие граждане, а также специалисты высших категорий).

О ставке налогообложения можно почитать более подробно здесь: НДФЛ иностранных работников.

Что делать, когда закончился патент

По российскому законодательству нельзя оформлять работников, не имеющих разрешительного документа, для граждан Узбекистана – это трудовой патент.

Ознакомьтесь так же:  Как возвращается государственная пошлина

Если истекает срок его действия, у работодателя есть два варианта:

  • отстранить служащего на месяц до продления документов;
  • предложить работнику уволиться по собственному желанию.

Следует помнить, что в обязанность физического лица, принявшего на работу узбека и по окончании договора/патента уволившего отрудника с работы, входит уведомление органов ГУВМ МВД РФ.

Почему для узбекских граждан актуально трудоустройство в России

Вопросы, почему узбеки едут в Россию работать, обсуждались уже не единожды на дипломатическом уровне и в прессе обоих государств. Основными преимуществами заработков именно в РФ является высокий уровень зарплат и большое количество рабочих мест (по сравнению с Узбекистаном), а также возможность без визы пересечь границу. Последние пару лет эти выгоды несколько меркнут из-за проблем в отечественной экономике и изменения законодательных норм в миграционном праве. Актуальными остаются бытовые проблемы, в основном с жильем, а также нелегальное трудоустройство, ведь предпринимателю или просто владельцу дачи проще и дешевле «нанять узбеков на работу» и не оформлять нужных документов. Как следствие, штрафы, проблемы с законом, невыполнение обязательств (невыплата денег). Однако даже эти риски не останавливают узбекских граждан, и они массово едут в Россию в поисках лучшей жизни для себя и близких.

Как оформить патент на работу в Москве. Простейшая инструкция: Видео

Патент на работу для Узбекистана

Законодательство РФ в сфере миграционной политики в 2015 году существенно изменилось. Чтобы легально работать, иностранцам с безвизовым въездом в Россию теперь необходимо оформлять патент.
Патент на работу для граждан Узбекистана позволяет осуществлять законную трудовую деятельность и пребывать на территории РФ, не выезжая за пределы страны, в течение года.

Стоимость патента на работу

  • в Москве 2900 руб.,
  • в Московской области 8000 руб.

Что включает наша услуга

  • Подача БЕЗ очередей МФЦ
  • Сопровождение ФМС + личный менеджер
  • Комфортабельный трансфер (2 визита)
  • проверка документов и юр. консультации
  • 100% гарантия получения + Сервис ПИРС

Сроки получения патента

  • в Москве 30 дней,
  • в Московской области 45 дней

Рекомендации по оформлению патента

Прежде всего, при заполнении миграционной карты на границе в графе «Цель въезда» нужно обязательно поставить отметку «Работа», иначе будет отказ в выдаче патента.
Далее необходимо в течение семи рабочих дней со дня прибытия стать на миграционный учет по месту временного пребывания.
В тридцатидневный срок нужно собрать все необходимые документы и подать их в УФМС, иначе придется заново выезжать и въезжать либо же платить штраф.

Для получения патента на работу для узбеков нужно подать следующие документы

  • паспорт с нотариально заверенным переводом,
  • миграционную карту,
  • регистрацию по месту пребывания (почтовые не принимают),
  • заявление с наклеенной цветной фотографией 3×4.

Если есть «корочка» об образовании, выданная в СССР до 1991 года, подается тоже.
Если нет – нужно сдавать экзамены по русскому языку, истории и законодательству.

  • также необходимо пройти медкомиссию,
  • приобрести полис добровольного медицинского страхования
  • оплатить госпошлину.

После подачи документов в обязательном порядке нужно пройти дактилоскопию – процедуру снятия отпечатков пальцев.
В течение 10 дней орган ФМС должен прислать уведомление о выдаче патента или об отказе в выдаче.
Работать по патенту можно исключительно в том субъекте РФ, в котором он был получен.
Патент на работу для граждан Узбекистана оформляется на месяц с возможностью продления на 12 месяцев. Для продления патента обращаться в УФМС не нужно, достаточно вовремя оплачивать ежемесячный авансовый платеж и патент будет продлен автоматически. После получения патента в двухмесячный срок нужно заключить с работодателем договор и направить его копию в УФМС.
По истечении 12 месяцев можно переоформить патент. Обратиться в орган ФМС для переоформления следует не позднее, чем за 10 дней до окончания срока действия первоначального патента. Подается такой же пакет документов, и к тому же добавляется ходатайство от работодателя.

Прием на работу граждан Узбекистана

Вопрос-ответ по теме

Компания собирается принять на работу 4-х граждан СНГ (все с Узбекистана). Просьба дать консультации по процедуре приема на работу, налогообложению по заработной плате в ФНС (НДФЛ) и фонды (с 2017 года платить нужно в ФНС), вычеты по НДФЛ на сумму патента (если имеются) и процедуре уведомления о заключении трудового договора ФМС и ФНС.

Главные новости января для бухгалтера

Граждане Узбекистана относятся к категории безвизовых иностранцев. Если они временно пребывают на территории РФ и достигли возраста 18 лет, значит, могут трудиться у вас на основании патента.

При въезде на территорию РФ, виза гражданам Узбекистана не нужна. Они заполняют миграционную карту, в которой ставится отметка о дате, цели въезда и периоде, на протяжении которого гражданин Узбекистана имеет право находиться в РФ.

Главные новости декабря для бухгалтера

Чтобы принять на работу граждан Узбекистана, вашей компании не нужно получать разрешение на их привлечение (п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Миграционный учет. Гражданин Узбекистана по прибытии в РФ должен встать на миграционный учет. Для этого он при въезде через границу получает и заполняет миграционную карту. Копию миграционной карты он должен передать вам. А вы должны направить уведомление об этом в Главное управление по вопросам миграции МВД России. Сделать это нужно не позже семи рабочих дней со дня приезда гражданина Узбекистана в место пребывания.

К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты.

Такие правила установлены статьей 25.9 Закона от 15.08.96 № 114-ФЗ, пунктами 1, 3 и 4.1 статьи 20 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ, пунктом 31 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 29.08.2013 № 364.

Уведомление вы можете направить тремя способами:

— непосредственно через представителя организации;

— через многофункциональный центр;

Такой порядок предусмотрен пунктом 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 № 9.

Патент. Для работы в вашей компании гражданину Узбекистана нужно получить патент.

Чтобы получить патент, гражданин Узбекистана должен обратиться в территориальное подразделение Главного управления по вопросам миграции МВД России и подать следующие документы:

1) заявление о выдаче патента;

2) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (например, паспорт);

3) миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде иностранца в Россию или с отметкой территориального органа Главного управления по вопросам миграции МВД России о выдаче этому иностранному гражданину миграционной карты. При этом в миграционной карте в качестве цели визита в Россию должно быть строго указано «работа»;

4) договор (полис) ДМС, заключенный со страховой организацией, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте РФ, в котором иностранец будет работать. Договор может заключить сам иностранец или работодатель. При этом полис ДМС либо договор о предоставлении платных медицинских услуг должны действовать в течение всего срока осуществления иностранцем трудовой деятельности в России, а также обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Кроме того, власти субъектов РФ могут устанавливать перечни медорганизаций, которые могут заключать с безвизовыми иностранцами договор на оказание платных медуслуг. Также власти субъектов РФ могут принять решение о предъявлении иностранцем только одного из указанных документов – либо полиса ДМС, либо договора с медорганизацией – для получения патента;

5) документы, подтверждающие, что иностранец не болен

—наркоманией — результаты медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

— инфекционными заболеваниями, которые представляют опасность для окружающих (предусмотрены перечнем, утвержденным приказом Минздрава России от 29.06.2015 № 384н).

— заболеванием, вызываемым вирусом иммунодефицита человека (сертификат).

Указанные документы и сертификат выдаются медицинскими организациями, находящимися на территории России, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом. Власти субъектов РФ должны утвердить перечни медорганизаций, которые вправе выдавать указанные документы на территории регионов;

Ознакомьтесь так же:  На развод в любом загсе можно подать

6) документы о постановке иностранца на миграционный учет по местопребыванию;

7) документ, подтверждающий владение иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ российского законодательства.

Весь этот набор документов нужно подать в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. То есть с той даты, которая стоит в штампе пограничной службы. Это предусмотрено в пунктах 1 и 2 статьи 13.3, пункте 9 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, Указе Президента РФ от 05.04.2016 № 156.

Прием на работу. Принимайте на работу граждан Узбекистана, которые имеют патент, в общем порядке. Издайте приказ, заключите договор и сделайте запись в трудовой книжке.

Уведомление о приеме на работу. О приеме на работу граждан Узбекистана уведомите только Главное управление по вопросам миграции МВД России. Если заключили трудовой или гражданско-правовой договор, в ГУ по вопросам миграции МВД России подайте уведомление по форме, утвержденной приказом ФМС России от 28.07.2010 № 147.

Уведомления подайте в течение трех рабочих дней с даты заключения договора. Уведомления можно подать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронной форме. Если подадите уведомление о заключении договора непосредственно в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России, вам выдадут справку о приеме уведомления.

Такой порядок предусмотрен пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ и пунктами 6–8 приложения 21 к приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147.

НДФЛ. При приобретении патента на трудовую деятельность в РФ гражданин Узбекистана самостоятельно перечисляет в бюджет фиксированный авансовый платеж по НДФЛ.

Бухгалтер с его доходов рассчитывает и удерживает НДФЛ. Налоговая ставка составляет 13% независимо от того, является он резидентом или нет (абз. 3 п. 3 ст. 224 НК РФ).

При этом суммы НДФЛ, перечисленные гражданином Узбекистана в качестве фиксированного авансового платежа, бухгалтер обязан засчитывать в счет уплаты НДФЛ с доходов, которые он выплачивает иностранцу после приема на работу. При этом место уплаты фиксированных платежей не имеет значения. Гражданин Узбекистана может их оплатить как по месту трудоустройства, так и по месту своего жительства. В любом случае бухгалтер должен принимать эти суммы к зачету (письмо ФНС России от 16.03.2016 № БС-3-11/1096).

Чтобы уменьшить НДФЛ на сумму авансовых платежей, бухгалтеру нужны следующие документы:

— заявление сотрудника с просьбой уменьшить НДФЛ на сумму фиксированного авансового платежа по налогу;

— документы, подтверждающие уплату фиксированного платежа по НДФЛ (квитанции об уплате фиксированного платежа);

— уведомление от налоговой инспекции о правомерности уменьшения НДФЛ на сумму фиксированного платежа. Чтобы получить такое уведомление, компания должна обратиться в инспекцию с соответствующим заявлением. Форма заявления утверждена приказом ФНС России от 13.11.2015 № ММВ-7-11/512.

Уведомление на каждого конкретного иностранца выдается один раз и действует в рамках одного налогового периода (п. 6 ст. 227.1 НК РФ, информация ФНС России от 26.12.2014).

Сумму НДФЛ вы определяете помесячно нарастающим итогом с начала года (п. 3 ст. 226 НК РФ). Поэтому, получив уведомление, вам нужно пересчитать налоговые обязательства иностранца за истекшие месяцы начиная с января или с первого месяца работы в текущем году. Дата выдачи (получения) уведомления значения не имеет.

Сумма НДФЛ, удержанная из реальных доходов гражданина Узбекистана, может быть меньше уплаченных им фиксированных авансовых платежей. Разница между этими суммами не признается излишне уплаченным налогом, поэтому возвращать ее сотруднику вы не вправе.

Взносы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляйте на выплаты гражданам Узбекистана — временно пребывающим в РФ. Такой порядок следует из подпункта 15 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ, пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начисляйте по тарифу 1,8%. Такой порядок следует из подпункта 15 пункта 1, подпункта 2 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса РФ, части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Взносы на обязательное медицинское страхование не начисляйте. Такой порядок следует из подпункта 15 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса

Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляйте в том же порядке, что и с выплат в пользу российских граждан. Такой вывод следует из пункта 2 статьи 5, пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Если заключили гражданско-правовой договор с гражданином Узбекистана, на выплаты начисляйте взносы на случай травматизма, только если такая обязанность предусмотрена договором (абз. 4 п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Патент на работу для граждан Узбекистана

Патент на работу для граждан СНГ по г. Москва

(В стоимость включается: пошлина, услуга центра, полис ДМС, прохождение медицинской комиссии, тестирование, трансфер.)

Патент на работу для граждан СНГ по Московской области

(полный пакет документов)

Новые правила получения патента на работу

До сих пор оформление патента на работу для граждан Узбекистана было легкодоступным шагом. Всего-то и требовалось предъявить документ, удостоверяющий личность, ксерокопии миграционной карты и миграционного учета. Получив патент, иностранцы имели право работать у физических лиц. А главное – патент давал возможность в течение года продлевать миграционный учет, не покидая территории Российской Федерации.

С 2015 года условия получения патента на работу ужесточаются. Увеличился список необходимых документов. Но есть и положительные стороны. Теперь, получив патент на работу для граждан Узбекистана и других государств, прибывшие в Россию мигранты, смогут осуществлять трудовую деятельность как у физических лиц, так и у юридических. То есть, при наличии патента теперь можно будет работать не только садовниками, нянями, горничными или подсобными рабочими, но и устроится на работу в фирму или компанию. В патенте будет указан вид деятельности, которую планирует осуществлять мигрант на территории России.

Также теперь определен срок, в течение которого необходимо оформить патент. Граждане, желающие работать в России, должны сдать документы для получения патента в течение 30 дней с момента прибытия. За нарушение этого срока предусмотрены определенные санкции: штраф, размер которого будет определяться работниками ФМС. Но в целом сумма штрафа будет колебаться в пределах 10-15 тысяч рублей.

Документы, необходимые для получения патента на работу

· Нотариально заверенный перевод паспорта.

· Копия миграционной карты, в которой в качестве цели прибытия указан пункт «работа».

· Копия листка миграционного учета.

· Документ, подтверждающий знание русского языка, истории России и основ российского законодательства. Такой документ предоставляется после сдачи экзамена.

· Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции и получения ИНН.

· Две медицинский справки, подтверждающие отсутствие ВИЧ и наркомании.

· Полис добровольного медицинского страхования, заключенный на период нахождения иностранного гражданина на территории России.

От прохождения экзамена освобождаются мигранты, если они относятся к одной из нижеперечисленных групп:

· Мужчины старше 65 лет, женщины старше 60 лет, лица, получившие аттестат об образовании на территории России после 1 сентября 1991 года либо получившие образование в странах бывшего СССР до 1 сентября 1991 года.

Стоимость патента на работу в 2015 году

С 1 января 2015 года значительно увеличивается размер платежа за патент. Фиксированная ставка 1 200 рублей будет умножаться на коэффициент, размеры которого определят для каждого региона Российской Федерации отдельно – в зависимости от региональных особенностей рынка труда. Например, стоимость ежемесячного взноса за патент на работу в Москве будет составлять 4.000 рублей.

Дополнительное условие для обладателей патента на работу

С 2015 года все лица, получившие патент на работу, обязаны в течение двух месяцев с момент получения патента предоставить в отдел ФМС копию трудового договора. Отсутствие трудового договора влечет за собой аннулирование патента.