Как проверяет служба безопасности при приеме на работу судимость

Как проверяют судимость при устройстве на работу?

здравствуйте,подскажите,у меня была судимость(кража),дали исправительные работы на 2 года,половину наказания отбыла и с меня сняли судимость,где проходила исправ.работы была официально устроена по трудовой книжке.прошло с этого момента 2 года.я нашла сейчас новую работу,если я буду устраиваться по трудовой книжке,узнает ли новый работодатель о моей судимости и увидит ли предыдущее место работы(если узнает о предыдущем месте работы,то может позвонить спросить мои характеристики и тогда вскроется моя судимость)(трудовую книжку буду давать новую,чистую).устраиваюсь в ООО.заранее спасибо за ответ.

Ответы юристов (3)

Судимость может вскрыться не только при обращении к предыдущему работодателю.

Как правило служба безопасности предприятия осуществляет проверку кандидатов на трудоустройство через ИЦ УМВД РФ, там вся информация отражается. Несмотря на служебный характер указанной информации, получить к ней доступ не представляет особой сложности!

Удачи в трудоустройстве!

Есть вопрос к юристу?

Алина, здравствуйте. Все зависит от того в какое учреждение вы устраиваетесь. Где- то требование о предоставлении сведений о судимости обязательно (предусмотрено законом), где-то работодатель сам проверяет такую информацию. Существует Главный информационно- аналитический центр МВД РФ и информационные центры территориальных органов МВД России, где регистрируется информация на каждого гражданина о привлечении к административной, уголовной ответственности и о судимости.

Да, судимость может быть выявлена. Работодатель может проверить кандидата на судимость.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как работает служба безопасности при приеме на работу

Когда проводится проверка при приеме на работу

Служба безопасности при приеме осуществляет целый комплекс мер, направленных на пресечение возможных экономических потерь организации как из-за действий конкурентов, так и работников компании. Поэтому основные усилия безопасников направлены на работу с кадрами, в частности:

  • проведение проверки кандидатов на работу;
  • обеспечение безопасности в процессе выполнения работниками своих обязанностей;
  • пресечение утечки информации, которая является коммерческой тайной;
  • предупреждение нанесения ущерба компании в случае увольнения сотрудника.

Можно выделить два основных направления, когда служба безопасности организует проверку в отношении соискателя при приеме на работу:

  1. При устройстве в государственные органы (ФСБ, правоохранительные органы, на государственную гражданскую службу и т. п.). Проведение проверок в силовых структурах и ведомствах регламентируются соответствующими федеральными законами (например, «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12.08.1995 № 144-ФЗ). Кандидат должен быть готов к тщательному исследованию своей трудовой и даже личной биографии, начиная с проверки подлинности предоставленных документов и заканчивая тестированием на полиграфе.
  2. При устройстве в коммерческую организацию. В крупных компаниях обычно функционирует собственная служба безопасности, которая зачастую состоит из бывших сотрудников правоохранительных органов, которые используют инструменты и навыки проверки, полученные на прежней работе. Задача этого отдела — защитить интересы организации, ее имущество и нематериальные ценности от несанкционированного посягательства, сохранение коммерческой тайны и предотвращение конфликтов внутри компании. В этом случае порядок работы СБ будет регулироваться локальными актами (Концепцией безопасности, Положением о СБ). В связи с этим невозможно дать гарантированный ответ на вопрос, например, на что обращает внимание служба безопасности Сбербанка при приеме на работу. Однако есть общие правила и пределы их полномочий, о которых вы можете прочитать ниже.

Поскольку главная цель службы безопасности при проведении проверки — выявить факты, которые потенциально могут оказать негативное влияние на выполнение соискателем своей трудовой функции, то основной массив исследований проводится до приема на работу. Для этого каждая организация формирует анкету, которую предлагают заполнить кандидату, что позволяет выяснить первичную информацию о нем.

Прежде чем обрабатывать полученные из анкеты сведения, необходимо взять у соискателя письменное согласие на обработку персональных данных. В противном случае на организацию может быть возложен штраф в соответствии с частью 2 статьи 13.11 КоАП РФ .

Итак, какие же сведения изучают представители службы безопасности при проведении проверки перед приемом на работу? Обычно исследованию подвергается следующее:

  1. Личные данные и документы. Статья 65 ТК РФ содержит закрытый перечень документов, которые может потребовать работодатель при приеме и заключении трудового договора. Проверка подлинности предоставленных документов возможна различными способами. Действительность паспорта можно проверить на сайте МВД, номер ИНН — через сайт ФНС, диплом — сделав запрос в учебное заведение, судимость также легко проверяется через сайт суда общей юрисдикции, расположенного по адресу регистрации кандидата. Также в открытом доступе находится информация об административных штрафах, исполнительных производствах (сайт судебных приставов), о том, является ли человек учредителем какой-либо компании, и многое другое.
  2. Трудовая биография. Для этого просят предоставить рекомендательные письма. Если есть сомнения, представители службы могут позвонить бывшим работодателям, а иногда и коллегам. Это позволяет выяснить реальные причины увольнения, особенности характера человека, его компетентность, а также отношения с коллегами.

Отказ в работе по решению службы безопасности

Работодатель не может отказать кандидату из-за того, что он когда-то нарушил ПДД либо выложил сомнительное фото в Сеть. Случаи, когда служба безопасности отказала в приеме на работу на основаниях, не имеющих ничего общего с деловыми качествами, нарушают действующее законодательство и расцениваются как дискриминация ( статья 64 ТК РФ ). Компания может использовать результаты подобных проверок лишь в качестве вспомогательной информации, необходимой для выбора между двумя равноценными кандидатами при приеме и закрытии вакантной должности.

В случае если кандидат не согласен с полученным отказом и считает его необоснованным, он может обратиться в суд за защитой своих прав. Однако какой-либо специальной меры пресечения для работодателя в данном случае законодательство не устанавливает, и максимум, что может быть присуждено неудавшемуся сотруднику, — это компенсация морального вреда. В любом случае работодатель может заявить, что у соискателя недостаточно навыков делового общения, что является необходимым условием получения вакансии и практически недоказуемо.

Служба безопасности при приеме на работу

Причины отказа при приеме на работу (службе безопасности) По каким причинам?

Доброго времени суток! Служба безопасности обычноотказывает по причине наличия административнх правонарушений либо преступлений.

Закон запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Вы имеете полное право получить от работодателя письменный отказ и обжаловать его в суде.

Как правило служба безопасности не разглашает причин отказ в приеме на работу. Действительные причины могут они не называть, А почему он действительно не приняли никогда не узнаете.

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вам врядли скажут причины, например одной из причин является судимость-даже самых дальних родственников. Всего Вам хорошего!

Доброго вам времени суток. Служба безопасности отказывает по причине наличия совершенных когда-либо преступлений. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Муж не может проити службу безопасности при приеме на работу, т.к. имеется задолженность по коммунальным платежам, на сайте фссп информация что производство закрыто по ст.46 п 1 ч 4. Как можно оплатить это закрытое исп. производство? Чтобы на сайте убрали эту запись, может быть просто оплатить комунальные в ноль и предоставить приставам бумаги?

Здравствуйте! Прежде чем что то платить лучше записаться и сходить с этой проблемой на личный прием к руководству службы судебных приставов.

Здравствуйте. Это Информация будет храниться на сайте судебных приставов. Вы лучше попросите письменный отказ работодателя от приема на работу. Данный отказ можете обжаловать потом в судебном порядке.

У кого узнать почему отказала служба безопасности при приеме на работу.

У работодателя будущего и узнайте проверки так называемыми службами безопасности если речь не идет о государственной, муниципальной или службе в правоохранительных органах тк рф не предусмотрены.

Добрый день! Напишите официальное заявление работодателю и потребуйте письменный отказ в приеме на работу, с указанием причин отказа, обязан будет ответить в данном случае.

Что обычно проверяет служба безопасности при приеме на работу?

Доброго времени суток! Обычно звонят на прежнюю работу и узнают о том, как работник работал и по какой причине был уволен с прежнего места работы.

Здравствуйте Александр! Если Вы устраиваетесь на работу в Федеральную Службу Безопасности России то многое. а если в магнит то меньше немного.)

Как узнать, почему при приеме на работу, не пропускает служба безопасности? И как в дальнейшем избежать проблем?

В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса России- По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Поэтому-потребуйте работодателя сообщить письменные причины отказа в приеме на работу

Какую информацию может узнать служба безопасности, при приеме на работу по ИНН и СНИЛС.

По вашим данным если вы даете их в обработку можно узнать любую информацию: налоги, судимости, семейное положение и прочее.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Что проверяет фсб при приеме на работу? Спасибо.

При проведении подобного рода проверок федеральная служба безопасности прежде всего проверяет ваши связи с преступными элементами, проверяет предоставленные вами сведения на предмет достоверности, в общем ищет компрометирующие вас данные.

При приеме на работе может ли служба безопасности проверить мои кредиты у меня задолжность есть большая просрочка, но до суда не доходила, сейчас плачу исправно, может ли повлиять это при приеме на работу?

Ваши кредитные задолженности при приеме на работу проверять никто не будет, так как это гражданско-правовые отношения. Служба безопасности проверяет несколько иные вопросы.

Добрый вечер! Данный факт может повлиять на прием работы в определенных случаях, когда работодателем установлены определенные требования к будущим работникам. Например для того чтобы стать сотрудником банка, Вас в обязательном порядке проверит служба безопасности.

Основные причины отказа службы безопасности, при приеме на работу? Судимости нет, ни кого не убивала, одна воспитываю ребенка, алименты не получаю. В чем причина?

Это могут знать только в службе безопасности. От организации зависит. Гадать бессмысленно иногда и просто за долги по кредитам могут не взять, но никто это вам не озвучит.

Это только служба безопасности может сказать, обратитесь к ним. А причины могут быть разные. Напишите заявление о предоставлении мотивированного отказа в приеме на работу.

Основные причины отказа службы безопасности, при приеме на работу. Причины могут быть разные (в том числе долги по кредитным обязательствам)

Светлана, сложно судить какие причины двигают этими людьми. Помните, что все причины помимо профессиональной компетентности не могут быть основанием в отказе в приеме на работу. Требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суде.

Берите у них письменный отказ и обжалуйте в суд, такое право у вас есть по ст. 64 Трудового кодекса, если не докажут что вы не соответствуете работе по деловым качествам — отказ признают незаконным.

Может ли служба безопасности при приеме на работу не пропустить к трудоустройству из-за наличия просрочек по кредиту и имеющемуся не погашенного судебного листа?

Здравствуйте! Все зависит от усмотрения данной службы безопасности и руководства новой организации. Законом вообще не установлено влияние просрочек по кредиту на возможность трудоустройства.

Вопрос о приеме вас на работу решает ваш работодатель, наличие долгов по кредитам не является основанием для отказа в приеме на работу и представление документов о кредитах не входит в перечень документов которые при трудоустройстве работодатель вправе потребовать от работника.

Здравствуйте. По закону отказать на данном основании не могут. Требуйте от работодателя основание отказа. Спасибо за обращение на наш сайт.

Как убрать из баз данных, которые пробивают службы безопасности при приеме на работу факт того, что на меня 13 лет назад было написано заявление, которое НЕ БЫЛО принято, т.е. уголовное дело не возбудили, но СБ разных фирм мне показывали четкий текст именно об этом. Мне отказали 6 крупных фирм при приеме на работу, это что теперь клеймо получается?
В отделениях полиции буквально на проходной «отбривают», говорят у нас так долго архивы не хранятся, у нас нет компьютера и т.д. Динамят из отделения в отделение.

Здравствуйте, Иван! Обратитесь с заявлением в ИЦ МВД Вашей области. Пусть Вам выдадут распечатку о Ваших привлечениях к уголовной ответственности (Приводах и т.п.) Возможно, все не так. Потом будете решать вопрос.

Здравствуйте! Если по этой причине вас не принимают на работу, то вы можете внести точность в свою биографию решением суда. Если дело было в Карасунском округе, то оно будет рассмотрено в Советском районном суде г. Краснодара.

Отказ Службы безопасности при приеме на работу. Причину не говорят.

Доброго времени суток. Напишите заявление Пусть вам дадут мотивированный отказ в приеме на работу, там же обратиться в прокуратуру с заявлением. Всего хорошего удачи вам.

Елена, добрый день. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить в письменной форме причину такого отказа. Сделать это необходимо в течение семи рабочих дней со дня предъявления указанного требования. Данные выводы следуют из ч. 5 ст. 64 Трудового кодекса РФ. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Меня интересует такой вопрос: сколько времени идет проверка ФСБ при приеме на работу в МВД России? Должность гражданская.

Доброго времени суток! Срок проверки ФСБ при приеме на работу в МВД на гражданскую должность законом не определен. Из практики она продолжается не более трех месяцев УДАЧИ ВАМ.

Меня интересует такой вопрос: сколько времени идет проверка ФСБ при приеме на работу?

Добрый день! Все зависит от места работы, куда Вы устраиваетесь. Обычно проверка может занимать от месяца до 6 месяцев, а в исключительных случаях и год.

Уважаемая Татьяна Васильевна, если вы устраиваетесь на определенные должности на государственную гражданскую службу либо в в ФСБ, то как правило рассмотрение и проверка документов занимает около 30 дней.

Добрый день, уважаемая, Татьяна Смотря на какую должность вы устраиваетесь. Проверка длится в течении месяца Удачи Вам и вашим близким!

Как узнать о себе в службе безопасности при приеме на работу.

Здравствуйте, Марина! Не совсем понятно, что Вы хотите узнать о себе? Служба безопасности проверяет информацию о Вас. Вряд ли они могут выяснить о Вас того, чего Вы сами не знаете.

При приеме на работу предстоит проверка Службой Безопасности. Скажите, что проверяет служба безопасности: прошлые места работы, судимости (погашенные или непогашенные) ?

При приеме на работу предстоит проверка Службой Безопасности. Скажите, что проверяет служба безопасности: прошлые места работы, судимости (погашенные или непогашенные) ?Везде проверяют по разному, зависит от Работодателя и человеческого фактора. Обычно проверяют по наличию исполнительных производств у приставов и наличию судимости.

При приеме меня на работу водителем, работодатель проверил мои данные через свою службу безопасности. И оказалось, что в 2003 году мною было совершенно ДТП с причинением легких телесных повреждений. На самом деле, никаких ДТП я несовершал вообще ни в 2003 году, ни в другие года, только незначительные редкие нарушения ПДД, к тому же до этого меня не раз проверяли службы безопасности и при приеме на другие работы и при выдаче кредита. Уважаемые юристы, Как мне самому проверить эту информацию?

Во-первых, данная информация (даже, если она и соответстовала бы действительности) не является основанием для отказа в приеме на работе. Во-вторых, вы можете обратиться в ГИБДД с письменным заявлением о предоставлении данной информации вам и оспорить ее в суде. Если она не соответствует действительности. Лучше для этого дела обратиться к адвокату, который также имеет право сделать адвокатский запрос.

Может ли служба безопасности отказать при приеме на работу на должность водителя. Если недавно закрыл ИП.

Уважаемый Александр! Могут и не только по такой причине, судимости, информация от бывших работодателей, просто не понравился руководству по анкете.

—Здравствуйте, по данному основанию не должны отказать, но смотря куда вы устраиваетесь водителем. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго времени суток, Александр. Подобный отказ не будет правомерным. Вы сможете затребовать отказа в письменной форме и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день, служба безопасности отказать при приеме на работу на должность водителя отказать без оснований не может, откажут, жалуйтесь в прокуратуру.

Могут конечно все что угодно сказать. Но отказ по этому основанию законным не будет. При желании можете его оспорить в судебном порядке.

При приеме на работу в фсб, может ли негативно повлиять опыт работы в микро финансовой организации.

При приеме на работу в фсб, может ли негативно повлиять опыт работы в микро финансовой организации.Нет, это не является основанием для отказа в приеме на работу.

При приеме на работу проверяют человека в службе безопасности. Скажите пожалуйста, а вот если у человека есть долг перед судебными приставами может ли служба безопасности отказать в работе по этой причине? Спасибо за ответ!

Марья! Это право работодателя, скорее всего это никак не повлияет на трудоустройство. Все зависит от того какую именно должность Вы хотите занять.

Что в основном проверяет ФСБ при приеме на работу?

Безопасность проверяет наличие судимости и потенциального работника и его биографию. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.

Здравствуйте! Зависит от организации. Как работает Служба безопасности в каждой конкретной организации — это закрытая информация. СБ руководствуется законодательными актами РФ, внутренними документами организации.

Как оспорить решения службы безопасности банка, не пропустили при приеме на работу, все тесты прошел, но брат судим. Устраиваюсь в банк.

Здравствуйте! Получайте письменный отказ в приеме на работу от работодателя и обжалуйте его в судебном порядке. Удачи Вами всего хорошего!

Здравствуйте, если есть судимость вашего брата то могут отказать на этом основании. Получайте письменный отказ в принятии на работу и обжалуйте в суде.

За что я нахожусь в чёрной списке Службы безопасности при приеме на работу?

Может быть потому что привлекались когда-то к уголовной ответственности или кто-то из близких родственников, может быть плохая кредитная история.. Мы точно знать не можем.

Это может знать только Служба безопасности — возможно, из-за того, что Вы ранее привлекались к ответственности. Мы, к сожалению, не являемся ясновидящими и не можем этого знать наверняка.

За что я нахожусь в чёрной списке Службы безопасности при приеме на работу? Здравствуйте! Скорее всего было какое-то административное правонарушение, наркотики или распитие спиртных напитков ы неположенном месте, возможно судимость у близких родственников или много невыплаченных кредитов.

Как проверяет служба безопасности при приеме на работу в микрофинансовые организации?

Каждый по своему сходит с ума. Можете выяснить у МФО. О том, как работает служба СБ в каждой конкретной организации — это закрытая ото всех информация. Это — внутренние документы каждой организации.

При приеме на работу не прохожу службу безопасности, из за чего это может быть? И как исправить?

Здравствуйте! Вы можете попросить письменный отказ у работодателя

Здравствуйте! Возможно на предприятии (организации) просто нет такой службы. Если примут на работу, работайте- ничего не нужно исправлять.

Исправить вы ничего не можете. Отказ возможен из-за привлечения к уголовной или административной ответственности,наличия долгов и иные причины .На данный вопрос СБ не даст вам правдивый ответ

Может ли мне отказать Служба безопасности при приеме на работу если у мужа весит долг у судебных приставах?

При приеме на работу мне был дан отказ по службе безопасности. В связи с чем вопрос, по каким статьям может быть дан отрецательный ответ, рассматривается Дтп в данном случае?. Спасибо, Татьяна Гареева.

Нет, не рассматривают. Ищите проблема в другом

Здравствуйте. Маловероятно, в основном проверяют привлекались или нет к уголовной ответственности.

Это может быть судимость, запрет в занимаемой должности и т.п.

Как работает служба безопасности при приеме на работу

Организация работы

Служба безопасности при приеме на работу давно стала обыденным делом. Ее полномочия расписываются обычно в локальных актах фирмы, например, в соответствующем Положении. В состав работников такого отдела нередко входят бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые сохранили «связи» и охотно их используют в текущей деятельности. Например, проверка службой безопасности Сбербанка при приеме на работу — обязательное условие для соискателей этого банка. При заполнении анкеты кандидаты соглашаются на проверку указанных ими данных.

Если содержать самостоятельную структуру нецелесообразно, то прибегают к услугам сторонних компаний, специализирующихся в данной сфере.

Вне зависимости от того, каким вариантом пользуется фирма, проверяют «безопасники» следующее:

  • данные о месте жительства;
  • достоверность сведений об опыте (стаже);
  • подлинность документов, в том числе об образовании;
  • отсутствие судимости;
  • информация о дисквалификации.

Первые три пункта относятся почти ко всем соискателям, а вот про судимость — частный случай. И если выявится факт судимости у педагога, то это основание для отказа в трудоустройстве. А если речь идет о грузчике, то закон не содержит обязательного требования об отсутствии у соискателя судимости. Следовательно, если грузчику служба безопасности отказала в приеме на работу по причине наличия судимости, то это нарушает права потенциального работника. Можно идти в суд.

Но вся сложность правоприменительной практики в подобных случаях заключается в необходимости доказать причину отказа. Согласно ТК РФ, по требованию соискателя причины должны быть изложены письменно. Но, понятное дело, что никакой разумный работодатель на укажет в письменной форме дискриминирующий аргумент.

Что проверяет служба безопасности при приеме на работу

Прохождение службы безопасности при приеме на работу осуществляется разными способами. Часто применяют собеседование, в ходе которого проверяющий уточняет детали опыта прежней работы или данные о полученном образовании. Зачем? Чтобы убедиться в подлинности предоставленных сведений и документов, а также посмотреть на реакцию. Да, в ходе собеседования составляется и психологический портрет. Так, скандалист или чрезмерно нервный человек может не отвечать заявленным критериям работодателя. Кстати, чтобы иметь представления о человеке, проверяют и его «жизнь в социальных сетях».

Другой способ проверки — документальный, то есть удостоверяют подлинность сведений, содержащихся в документах.

Проверяют и данные открытых источников: сайты судов и судебных приставов, данные ЕГРИП и ЕГРЮЛ.

Но следует иметь в виду, что 64 статья Трудового кодекса Российской Федерации содержит прямой запрет на необоснованный отказ в трудоустройстве. При этом оцениваться должны деловые качества соискателя, а не его убеждения, имущественное или социальное положение. Эта статья является сдерживающим фактором для сотрудников СБ, которые проверить могут все, что угодно, и каким угодно способом. Но в случае выявления негативных характеристик они чаще всего не могут прямо указать на истинную причину отказа. Ведь ограничения и преимущества должны быть прямо установлены законом. Приведем некоторые примеры. Это могут быть возрастные ограничения (для судей), образовательный ценз (для врачей, адвокатов), отсутствие дисквалификации (для руководителей).

Что проверяет Служба безопасности?

Устраиваюсь на работу,в анкете попросили указать ФИО близких родственников,двоюродных родственников,их контактные данные.Указала телефон брата,мамы,свой и номер,где живет отец.Теперь переживаю.На первом трудоустройстве тоже со СБ (Службой Безопасности) мне было отказано по причине того,что СБ позвонила по телефону в квартиру,где живут отец и мама,ответил пьяный неадекватный человек,пославший их по известному адресу.Тут как быть?Я кабель вытащила из телефонной розетки в квартире отца,приезжала его проведать,думаю,результат будет ненадолго.Что посоветуете?Кредита у меня нет,ипотеки и судимых родственников тоже,есть пьющий отец,портящий мне все.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Саратовцева Елена Викторовна

Психолог, Гипнолог Мастер НЛП. Специалист с сайта b17.ru

Воробьева Юлия Николаевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Маратовна Рожнова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Хайруллина Роза Ринатовна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Лазарева Надежда

Психолог, Психолог-консультант Антрополог. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Вадим Браверман

Психолог, Энерготерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Комарова Светлана Евгеньевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Оспади ! Это куда так принимают?

Поищите в поисковиках — Карта желаний 2. Это лучший инструмент для исполнения желаний.

Действительно, это где так?! Лампа, вы же вроде фасовщицей работали? Не??

Скажите, что нет домашнего телефона, так как все пользуются мобильными, дайте мамин телефон

Проверяют судимости и то ,проходят они по базам или нет.Уточните,какая служба безопасности и куда собираетесь устроится.Меня приняли на работу в очень серьёзную структуру с судимым дедом (какую-то курицу украл) и безвести отсутствующим отцом (признаным судом).

Действительно, это где так?! Лампа, вы же вроде фасовщицей работали? Не??

Ужас! Как в сталинские времена. Куда катится Россия.
Я не в России. У нас, когда кредит в банке берёшь, так и то не требуют никаких контактных телефонов и ФИО четвероюродных родственников.

Скажите, что нет домашнего телефона, так как все пользуются мобильными, дайте мамин телефон

Куда устраиваитесь?Хотя бы приблизительно.

Ужас! Как в сталинские времена. Куда катится Россия.
Я не в России. У нас, когда кредит в банке берёшь, так и то не требуют никаких контактных телефонов и ФИО четвероюродных родственников.

Куда устраиваитесь?Хотя бы приблизительно.

Куда устраиваитесь?Хотя бы приблизительно.

Куда устраиваитесь?Хотя бы приблизительно.

На «Мегавонь» контора похожа. Они там любят кочепыжиться.

Фирма торгует оптом колбасой,мясными изделиями,принимают в отдел бухгалтерии на первичку и на частично работу менеджера по продажам (возвраты,списания и т.д.),у них производство и свои склады. автор не устраивайтесь туда, какие то они идиоты, это все понты не более того. Устраивалась три раза бухгалтером и только один раз заполняла анкету в институт, как потом узнала ничего не проверяется и это просто было показано смотрите какие мы клеевые, а позже узнала там такие кадры работали. убежала через полгода. Я ещё пониманию если вы на гос службу устраивались или в банк

12.Не воспринимайте серьезно. У них нет доступа к хорошим базам,в приличных конторах никто телефон у вас требовать не будет, если захотят,его без вас найдут.Пробивают судимости,остальное не имеет значения.А в таком месте-вообще какая-то дикость. Можете домашний не давать.Скажите ,что отключили.Маме скажите отключить на время,или провод перерезать,если папа матёрый.

Сейчас таких контор много развелось.»Много Мебели»,например,там вообще жесть,до сих пор,более чем полгода сотрудника туда ищут,проверяют даже двоюродных братьев и сестер и тетю с дядей.Говоришь,что не знаешь их сотовые телефоны,типа люди в других городах — не проходишь по СБ.

12.Не воспринимайте серьезно. У них нет доступа к хорошим базам,в приличных конторах никто телефон у вас требовать не будет, если захотят,его без вас найдут.Пробивают судимости,остальное не имеет значения.А в таком месте-вообще какая-то дикость. Можете домашний не давать.Скажите ,что отключили.Маме скажите отключить на время,или провод перерезать,если папа матёрый.

В нашем городе каждая вторая контора с СБ,а первая — работай неофициально испытательный срок,потом оформим.Все с понтами.[/qуоте] сочувствую, но наврядли у всех супер пупер базы, проверят максимум на судимость и что на учете в диспансере не стоите. Удачи Вам!

Почему не пишете, что не общаетесь и телефонов не знаете? кроме мамы, например.

Почему не пишете, что не общаетесь и телефонов не знаете? кроме мамы, например.

Проблема в том, что сократили много силовиков, они все устроились по СБ, кому повезло, те в банки, остальные в шарашки. И применяют свои методы, руководство радуется такому рвению, а по факту- полный дебилизм, уволили то самых недалеких. Страна катится в сторону полицейского государства со Швондерами во главе, Швондерами помельче и совсем низкого звена.

В контору с мясом и колбасой не требуются номера телефонов дяди,тети и двоюродного брата с сестрой.В других конторах требовали.Я лично эйчару говорила,что не знаю сотовый телефон дяди,он в другом городе живет.Она сказала,что данные нужны для СБ,типа нет ли у меня неблагонадежных родственников.А из диспансеров я справки им сама принесу,для работы в магазине требовали справки из ПНД и КВД.

При поступлении на службу в МВД и т.п. не нужны дяди, тети — только близкие родственники кандидата и близкие родственники мужа/жены. Всё. А что там за суперконторы требуют еще сведения про двоюродных братьев, сестер, дядей, тетей — не знаю, по-моему, это только понты. У них денег не хватит всех проверить. Для этого нужны или дорогостоящие базы данных, или связи в органах — за бесплатно это никто не будет делать.

Они просто читают твою анкету и все.Чаще всего у них нет каких либо баз данных и т п

осспадя, узбагойтесь! сбшники любят пострадать, наверно поржали как вы ушли . Не переживайте, стационарного тел может и-не быть, шлите их хотелки лесом. Не привлекались, никто не Вадим, и ладно. пьяный родственник это извините. у полстраны такие отцы

постращать в смысле

Почему не пишете, что не общаетесь и телефонов не знаете? кроме мамы, например.

Была на собеседованиях в нескольких крупных компаниях (Спортмастер, Феликс, Мир инструмента, Подружка — торговые сети, но должности в головном офисе) — ни в одной такого не было. Анкеты-то заполняла, но никому никто не звонил и не тем более не приезжали. Может, это в маленьких городах?

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Служба безопасности при приёме на работу и срок давности судимости

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если у человека была судимость с лёгкой степенью тяжести 4 года назад — при приёме на работу нужно пройти проверку службой безопасности, увидят ли они данную судимость? Или есть какой-то срок судимости, после истечения которого данную информацию увидеть невозможно?

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Вадим Браверман

Психолог, Энерготерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Комарова Светлана Евгеньевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Саратовцева Елена Викторовна

Психолог, Гипнолог Мастер НЛП. Специалист с сайта b17.ru

Князева Татьяна Викторовна

Психолог, Практикующий клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Яна Вячеславовна Ром

Психолог, Семейный консультант. Специалист с сайта b17.ru

Костюжев Артём Сергеевич

Врач-психотерапевт, Врач-сексолог. Специалист с сайта b17.ru

Бажажина Светлана Владимировна

Психолог, Коуч. Специалист с сайта b17.ru

Богородицкая Юлия Кирилловна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Кирсанова Ирина Владимировна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Легкая степень тяжести?

Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.
Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу. В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, — скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут. В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

Да смотря какая служба,даже про условку пробить могут и из за нее не взять

увидят. в ИЦ хранится вечно.

Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу. В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, — скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут. В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

Разве это уголовное дело?

Если его судили и присудили штраф, то было и дело, и. «дурость» это, видимо, халатность..или что-то наподобие. Судимость -то гасится, но в офиц базах МВД и ФСБ она остается навечно. Другой вопрос, сколь глубоко будет копать конкретная СБ частной компании, но вообще-то. как потенциальный работодатель скажу — стремноватый работничек-то, Где гарантии, что не захочет повторить? И, раз дошло-таки до суда, значит, или он упирался, или так прежнего работодателя достал, что по-мирному и тихому никто не хотел разойтись.

Разве это уголовное дело?

А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

Проходило через суд. Значит уголовное дело

А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

Конечно увидят судимость, в базах данных все данные остаются навечно. Если статьи за воровство, разбой, грабеж, наркота — однозначно не возьмут на работу. Сейчас ни один работодатель не заинтерисован брать судимых, никому такие не нужны. У нас даже анкеты таким говорят не писать — все равно не возьмут. Когда человек совершает преступление (по глупости, по малолетке), он должен понимать, что отсидеть срок еще не все, а вот как дальше жить с таким богажом в современном мире.

Прозвучал совершенно определенный термин у автора — «судимость». Значит, было уголовное преследование и. осуждение, приговор и ты ды. Административка тоже, кстати, висит в базах МВД и ФСБ. Более того: туда падают сведения и о том, что на вас заводили дело, даже если оно потом и развалилось.

Если его судили и присудили штраф, то было и дело, и. «дурость» это, видимо, халатность..или что-то наподобие. Судимость -то гасится, но в офиц базах МВД и ФСБ она остается навечно. Другой вопрос, сколь глубоко будет копать конкретная СБ частной компании, но вообще-то. как потенциальный работодатель скажу — стремноватый работничек-то, Где гарантии, что не захочет повторить? И, раз дошло-таки до суда, значит, или он упирался, или так прежнего работодателя достал, что по-мирному и тихому никто не хотел разойтись.

Через суд решаются как административные, так и уголовные правонарушения. У меня оно было практически на границе, но, в итоге, вышло уголовным.

Знаю, что в моей безопасности при проверке часто всплывает административка — распитие алкогольных напитков в общественном месте — брали на работу, одного на начальника управления в банк. Была судимость за сбитого пешехода — тоже взяли (пешеход остался жив-здоров, виноват сам). Обращалась ради интереса пробить своих друзей, подруга как я и предполагала тоже с приводом за распитие в общественных местах в 2000 году!)))) а вот другой товарищ с судимостью и сроком за нанесение тяжких телесных — оказался чист. безопасники сказали, что у них база что-ли до 1994 года, а у него судимость раньше была. К слову этот товарищ уже давно и успешно ходит старшим механиком на загрансудах

и опять все зависит от конкретной СБ Вашего конкретного работодателя. Невозможного нет. Разве что — судили Вас где-нбд в Пакистане али Тибете.

Судимость была в России.

плохо «рыхлили»). за все в жизни приходится платить, так или иначе, и лучше это делать деньгами.

Ах да,забыла сказать — на следующий день, когда меня выпустили, я обнаружила. что деньги на моей кредитке ещё были. И я спокойно могла их снимать. То есть, оператор по телефону оказался просто некомпетентен. Если б не этот роковой факт — у меня не было бы столько проблем. Я спокойно заплатила бы деньги на руки наличкой и всё было бы хорошо. И ещё целая куча таких мелочей была, которые могли бы меня спасти — но всё одно на другое наложилось и не в мою пользу вышло =((( Врагу не пожелаю через такое пройти((( Это не следствие было, и не суд — а один сплошной фарс, так как все прекрасно понимали, что это фигня полная, а не дело. Но им лишь бы поиздеваться над человеком.

С собой при задержании денег не было. Была кредитная карточка и мне даже разрешили позвонить в банк, чтоб узнать, какую сумму я могу снять. Но на днях я снимала большую сумму, чтоб заплатить за год обучения ребёнка. В банке сказали, что лимит исчерпан и я могу этой картой только совершать покупки, а наличные снимать нельзя. Ждать, чтоб родственники мне деньги принесли или сделали денежный перевод — в милиции отказались. Со своим адвокатом связаться мне тоже не давали. Я тогда очень испугалась, меня держали целые сутки в камере и обращались так, как-будто я закоренелый рецидивист, убила с десяток человек и ограбила с десяток банков. —
как я Вам сочувствую. Вас в отделении или в ИВС сутки держали?? На самом деле, случится может с любой и в любой момент самое непредсказуемое. Поэтому моралисток не поддерживаю.

Знаете, очень многие, кто сталкивался с системой, знают, что ..никто не будет ..объективную истину устанавливать. Не слушайте самых святых и якобы добрых! Вы прошли это, преодолели и забудьте!! Вам же не в прокуратуру устраиваться?? вот и проплюньте. Тоже. жизненный опыт.

ну, если уже есть рабочая виза, кому там в Канадах она м.б. интересна?? хотя. смотря, кем Вы трудоустраиваетесь.

Знаете, очень многие, кто сталкивался с системой, знают, что ..никто не будет ..объективную истину устанавливать. Не слушайте самых святых и якобы добрых! Вы прошли это, преодолели и забудьте!! Вам же не в прокуратуру устраиваться?? вот и проплюньте. Тоже. жизненный опыт.

Думаю устроиться учителем в одной из стран Юго-Восточной Азии. Вот не знаю только, помешает мне в этом судимость или нет. Пока подрабатываю только неофициально.

Думаю устроиться учителем в одной из стран Юго-Восточной Азии. Вот не знаю только, помешает мне в этом судимость или нет. Пока подрабатываю только неофициально.

как я Вам сочувствую. Вас в отделении или в ИВС сутки держали?? На самом деле, случится может с любой и в любой момент самое непредсказуемое. Поэтому моралисток не поддерживаю.

уверены? Тогда точно скоро пойду трудоустраиваться =))) Хочется уже стабильную работу, но вот всё из-за судимости временила.

В базах хранится даже информация об утере паспорта и прочих доков, если вы конечно в полицию обращались.

А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

В базах хранится даже информация об утере паспорта и прочих доков, если вы конечно в полицию обращались.

дык..это немного разные базы, не?:))

Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

Добрый вечер всем. А если такая ситуация. Устраиваюсь на работу в мвд бкхгалтером. Но не как служащий в вольнонаемный. Сегодня дали карточку где попросили заполнить данные о всех близких родственниках. Их места рождения и даты рождения. Места работы и должности и место жительства. Все заполнила и отдала бумаги. Сказали отправляем запрос на проверку. А у мужа лет 9 назад была условная судимость за кражу. Давали 2 года условно и то месяцев 8 проходил и ее сняли. И теперь меня очень тревожит вопрос может ли на мне как то отразиться его судимость? Могут ли отказать?

Могут отказать, но вопрос решаем http://sudimost-ubrat-udalit.ru

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если у человека была судимость с лёгкой степенью тяжести 4 года назад — при приёме на работу нужно пройти проверку службой безопасности, увидят ли они данную судимость? Или есть какой-то срок судимости, после истечения которого данную информацию увидеть невозможно?

как убрать судимость из базы http://sudimost-ubrat-udalit.ru

смотря какой человек, ведь бывают случаи, что могут осудить по ошибке, а могут за кражу сникерса из придорожного магазина. Это ж ерунда, главное — как относится к вам человек и как он себя ведет, можно выйти за судимого и жить в шоколаде правда не за того, кто лет 20 сидел в строгаче , а можно пойти за интеллигента и жить в нищете, быть постоянно униженной. Хотя я конечно не сторонник людей с не очень хорошим прошлым, но черт возьми, в жизни все бывает. А судимость не клеймо, если человек не глупый и адекватный. Мы сами можем в любой момент оказаться на нарах подставят или еще что и это совсем не значит, что потом мы перечеркнем свою жизнь.людей хороших и там хватает, а нехорошие и здесь есть.

Ах да,забыла сказать — на следующий день, когда меня выпустили, я обнаружила. что деньги на моей кредитке ещё были. И я спокойно могла их снимать. То есть, оператор по телефону оказался просто некомпетентен. Если б не этот роковой факт — у меня не было бы столько проблем. Я спокойно заплатила бы деньги на руки наличкой и всё было бы хорошо. И ещё целая куча таких мелочей была, которые могли бы меня спасти — но всё одно на другое наложилось и не в мою пользу вышло =((( Врагу не пожелаю через такое пройти((( Это не следствие было, и не суд — а один сплошной фарс, так как все прекрасно понимали, что это фигня полная, а не дело. Но им лишь бы поиздеваться над человеком.

Я была лишена водительских прав , сейчас это уголовный проступок , возьмут ли меня на работу в банк ( хотя опыт работы есть , хорошие рекомендации ) по советуйте пожалуйста

Здравствуйте, у моего знакомого погашённая условная судимость ,но при проверке службы безопасности не выявили судимость ,почему ? Это значит ,что на нем не висит никакая судимость или СБ ошиблись ?

брали и с судимостью. но если человек про нее расскажет+ ручательство того, кто его привёл. а если скрыл и она вылезла (а она вылезает)- извини братан.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если у человека была судимость с лёгкой степенью тяжести 4 года назад — при приёме на работу нужно пройти проверку службой безопасности, увидят ли они данную судимость? Или есть какой-то срок судимости, после истечения которого данную информацию увидеть невозможно?

Подскажите.у отца 30 лет назад была судимость за кражу ,сейчас при моем прохождении службы безопастности в банке мне пришел отказ.я про эту судимость не знала она была до моего рождения.как быть?

Пройденный этап, с судимостью не берут не только в полицию и МЧС, но и в пятерочки, магниты, Дикси, Билайн, Мегафон, в банки. Короче волчий билет на всю жизнь. Работала в магазине стройматериалов, дворника не приняли на работу из-за того, что был судим 17 лет назад. А теперь и я получила судимость, и пиzдеццц

Устроилась в ОМОН уборщицей через 3 месяца уволили не прошла службу безопасности. Странно но я обычная уборщица мою полы и уеитазы.

Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.
Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу. В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, — скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут. В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: стиль жизни

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Ознакомьтесь так же:  Страховка на 2107 неограниченная