Общий трудовой стаж педагогов

Общий трудовой стаж педагогов

Порядок определения стажа педагогической работы при установлении разрядов оплаты труда по ЕТС. Восстановление стажа

Педагогический стаж отличается от общего трудового стажа. Общий трудовой стаж — это время любой работы в качестве рабочего или служащего, а педагогический стаж — специальный стаж, определяемый для установления разрядов оплаты труда учителей, воспитателей и других педагогических работников.
За время своей трудовой деятельности учитель, воспитатель может выполнять разную работу, например, быть рабочим или служащим в различных учреждениях, предприятиях и организациях, которая ему может учитываться в общий трудовой стаж, но при определении разряда оплаты труда по ЕТС учитываться не будет.
В то же время независимо от перерывов работа, подлежащая зачету в педстаж, будет включаться в него суммарно. Один год работы на педагогических должностях при установлении разрядов оплаты труда в педагогический стаж засчитывается за один год.
Минимального объема педагогической работы, при котором это время подлежит зачету в педагогический стаж по основному месту работы, не установлено.
Для зачета в педстаж времени педагогической работы по совместительству (например, работнику предприятия или методисту методкабинета, ведущему преподавательскую деятельность в школе) необходимо, чтобы объем этой работы в учетном году составлял не менее 180 часов. При этом зачету в педстаж подлежат только те месяцы учебного года, в которые эта работа выполнялась.
С введением ЕТС порядок определения стажа педагогической работы для оплаты труда работников не изменился. При установлении разрядов оплаты труда педагогических работников педстаж по-прежнему исчисляется в соответствии с приложениями 5 и 6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, при этом необходимо руководствоваться и положениями письма Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16.01.2001 N 20-58-196/20-5/7.
Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.
Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.
В стаж педагогической работы засчитывается:
— педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно приложению 1 к Рекомендациям (письмо N 20-58-196/20-5/7 см. стр. 11);
— время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования — в порядке, предусмотренном приложением 2 к Рекомендациям (письмо N 20-58-196/20-5/7).

Приложение 2
к Рекомендациям о порядке исчисления заработной платы
работников образовательных учреждений

Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях) *, а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах ссср и Российской Федерации

1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений:
1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы;
1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.
2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:
2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1;
2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях Детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально — правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;
2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.
3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):
— преподавателям — организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);
— учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам — методистам (старшим инструкторам — методистам), тренерам — преподавателям (старшим тренерам — преподавателям);
— учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;
— педагогам дополнительного образования;
— педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;
— педагогам — психологам;
— методистам;
— педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально — педагогических, художественно — графических, музыкальных;
— преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.
4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп — время работы на медицинских должностях.
5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.
8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям (см. п. 1.2 раздела 1), за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
Кроме того, если педагогическим работникам в период применения инструкций (см. п. 1.2 раздела 1 настоящих Рекомендаций) могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.

При применении пункта 2 данного порядка, предусматривающего зачет в педагогический стаж отдельных периодов деятельности работника при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность, чаще всего возникают следующие вопросы:
— Что означает термин «непосредственно предшествовала, а затем непосредственно следовала педагогическая деятельность»?
— Термин «непосредственно предшествовала, а затем непосредственно следовала педагогическая деятельность» означает, что между педагогической работой и периодом деятельности, которая засчитывается в педагогический стаж, не выполнялось никакой другой работы, которая сама по себе отдельным педагогическим работникам может включаться в стаж педагогической работы.
Пример.
Из трудовой книжки работника следует: работа воспитателем детского сада, затем обучение в педвузе, затем работа учителем в школе.
В указанном примере необходимые условия для включения в педстаж времени обучения соблюдены.
Если даже между периодом увольнения с должности воспитателя и зачисления в вуз имеется некоторый перерыв в днях или даже месяцах, условие п.2 не считается нарушенным, т.е. не выполнялось никакой другой работы. Перерывы в педстаж не включаются.
— Что понимается под педагогической деятельностью?
— Под педагогической деятельностью, которая является условием при применении п.2 Приложения 2 к Рекомендациям, понимается деятельность в учреждениях и должностях, перечисленных в Приложении 1 к Рекомендациям.
— Как быть, если между педагогической деятельностью и поступлением в вуз осуществлялось обучение на подготовительном отделении вуза?
— Обучение на подготовительном отделении вуза в педагогический стаж не включается ни при каких условиях, поскольку это обучение не является обучением в высшем учебном заведении, но оно и не является и трудовой деятельностью. Поэтому обучение на подготовительном отделении вуза не должно препятствовать включению в педстаж времени обучения в вузе, если до поступления на подготовительное отделение вуза непосредственно предшествовала, а после окончания вуза непосредственно следовала педагогическая деятельность.
— Может ли быть на указанных условиях включено в педстаж время обучения в высшем учебном заведении, если оно не закончено или за временем обучения в одном вузе следовало обучение в другом вузе?
— Иногда при исчислении педстажа не засчитывают время обучения в учебном заведении, если полученная специальность не совпадает с профилем преподаваемого предмета или учебное заведение непедагогического профиля. Такое положение не соответствует действующему порядку исчисления педстажа. Окончание неполного курса учебного заведения также не является препятствием для включения этого времени обучения в педстаж при соблюдении общих условий. Если после окончания обучения в одном вузе непосредственно следовало обучение в другом вузе, даже если один из них не закончен, при соблюдении общих условий эти периоды подлежат зачету в педстаж.
— Включается ли последующее время обучения в вузе, если поступлению непосредственно не предшествовала педагогическая деятельность, а студент какое-то время в период обучения совмещал учебу с работой или работал в период «академического отпуска», а после окончания вуза следовала педагогическая деятельность?
— Нет, не засчитывается. Исключением из этого правила являются случаи, когда по распоряжению органов управления образованием студенты последних курсов вузов направлялись для педагогической работы в школы с отрывом от учебы, а затем продолжали обучение на дневных отделениях учебных заведений. В таких случаях последующее время обучения следует включать в педагогический стаж, если после окончания будет следовать педагогическая деятельность.

Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.
Стаж работы по специальности, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть также установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности. Справки должны содержать данные о том, с какого и по какое время, в каком учреждении и на каких должностях работало данное лицо, указана дата выдачи.
В случае утраты документов о стаже педагогической работы следует руководствоваться Порядком установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций (экологические бедствия и техногенные катастрофы, стихийные бедствия и др.), утвержденным постановлением Минтруда России от 24.06.1994 г. N 50, в котором предусматривается следующее.

Ознакомьтесь так же:  Увеличился земельный налог в 2019 году

1. Трудовой стаж работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем — предприятий), документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Комиссиями по установлению стажа (в дальнейшем — Комиссии), создаваемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав Комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов и других заинтересованных организаций.
2. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия — на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе.
3. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном ст. 97 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
4. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.
Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.
5. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того учреждения, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если учреждение, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии — вышестоящей организацией. Исправленные сведения о работе, о переводах и т.д. должны полностью соответствовать подлиннику приказа о приеме , переводе. В разделах «Сведения о работе» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. При необходимости, например, изменения сведений о работе после указания соответствующего порядкого номера, даты внесения записи в графе 3 пишется «Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку. Подробнее с порядком ведения трудовых книжек можно ознакомиться в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 02.08.1985 г. N 252 с дополнениями и изменениями.

Общий педагогический стаж

Общий и педагогический стаж работы в школе учителем начальных классов приближается к 25. Начала оформлять льготную пенсию. В ПФ сказали, что первый год работы не войдет, так как в 1993 году принята Организатором начальных классов (запись в трудовой книжке) и преподавала математику в 5 классе (5 часов в неделю).

Добрый день Татьяна, «организатор начальных классов», такая должность действительно не предусмотрена Списком должностей, утвержденных Постановлением №781, а если Вы совмещали преподавателя математики, то это зачисление должно быть на штатную должность.

Мне 60 лет. Общий трудовой стаж 43 года. Педагогический стаж 38 лет. У меня есть почётная грамота министерства образования и науки Российской федерации от Приказ от 03 февраля 2017 года. Вручили мне почетную грамоту 28 ноября 2017 года с большим просроченным сроком. Я 29 ноября 2017 года обратилась в отдел соц. защиты для получения звания «Ветеран труда», мне было отказано, в виду того, что приказ от 19 июня, 30 октября 2017 г.» О знаках отличия в сфере образования и науки» утратил свою силу и в приказе нет словосочетания «Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации». Но я же не виновата, что грамота так долго до меня шла. Где она почти год лежала. Скажите пожалуйста, какие мои действия далее?
Спасибо. С уважением Галина Александровна.

Здравствуйте Галина Александровна! Отказ отдела социальной защиты Вы имеете право обжаловать в суде. С Уважением Нурков Е.С. !

Мой общий трудовой стаж 45 лет. Педагогический 26 лет. Мне 63 года. 17 октября 2017 года я получила Почетную грамоту Министерства образования России. В октябре обратилась в отдел соцзащиты с заявлением о получении звания «Ветеран труда». Прошло больше месяца. И устно, после моего звонка, мне сообщили о том, что мне будет отказано. Почему? Я так и не поняла. Я живу и работаю в Томске. Подскажите, пожалуйста, как быть дальше. С уважением Тамара Леонидовна.

Доброго времени суток! Сегодня, чтобы получить данный статус нужно иметь не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин.

Уважаемая Тамара Леонидовна! Вас пытаются ввести в заблуждение. Федеральное законодательство говорит о том, что Вы получите звание Ветерана труда, так как имеете Почетную грамоту Министерства образования России.

Здравствуйте, Тамара Леонидовна! Отказ в предоставлении Вам звания ветеран труда будет являться незаконным. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в силу наличия у Вас общего трудового стажа 45 лет, стажа в сфере образования свыше 15 лет, педагогического стажа для выслуги более 20 лет, Вы имеете право на признание Вас ветераном труда. Если откажут в признании Вас ветераном труда, то следует обжаловать отказ в суд. За детальной правовой помощью Вы можете обратиться в личные сообщения к любому юристу.

Какими правовыми документами подтверждается непрерывный общий трудовой стаж и педагогический стаж у жён военнослужащих, мужья которых переведены к новому месту военной службы.

Здравствуйте. В настоящее время в пенсионном законодательстве отсутствует понятие непрерывный трудовой стаж и он не учитывается. Есть просто страховой стаж и трудовой до 2002 г.

Общий стаж работы 50 лет, педагогический 45,разве я, не ветеран труда? У нас некоторые,, умудряются получать ветеран труда неизвестно каким способом?

Одного стажа недостаточно — необходимо наличие государственных или ведомственных наград по рекомендации руководства. Наличие звания ветерана труда подтверждается ветеранским удостоверением.

Общий стаж работы 30 лет, педагогический 19. могу ли я получить ветерана труда, имея благодарность губернатора хабаровского края.

Доброго времени суток Получить звание ветерана труда федерального значения вы не сможете, у вас нет ведомственной министерской награды Удачи Вам. Анна Титова.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Дайте, пожалуйста, исчерпывающий ответ. Входит ли в ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ, НЕПРЕРЫВНЫЙ, ОБЩИЙ СТАЖ время по уходу за ребенком (до 3 лет). А также длительный отпуск (1 год). Спасибо?

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком входит в педагогический стаж только если он был до 1992 года. Любые отпуска после этой даты в стаж не входят.

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 засчитывается в льготный Педагогический стаж если он наступил до 6 октября 1992 года. Все остальные отпуска засчитываются в общий стаж. Понятие непрерывного стажа на сегодняшний день не существует, есть понятие страховой стаж-это стаж, когда работодатель платит за вас страховые взносы в Пенсионный фонд.

Здравствуйте. Не входит. Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указал, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Что касается длительного отпуска, то согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 « в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков». Следовательно, в стаж входят основной и дополнительный оплачиваемые отпуска.

Засчитывается ли длительный педагогический отпуск в педагогический стаж, общий стаж?

Здравствуйте! Длительный отпуск сроком до 1 года, без сохранения содержания, не войдет в стаж для досрочного назначения пенсии.

Входит ли в общий педагогический стаж для оформления досрочной пенсии отпуск по уходу за ребенком с июня 1996 г. по июнь 1998 г.

Здравствуйте. К сожалению нет. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. В соответствии с ТК РФ (ст. 256) отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Мне 43 года. Общий педагогический стаж работы 26 лет. В одной школе учителем стаж 23 года. 4 детей. Есть благодарственное письмо ХМАО. Имею ли я право получить звание «Ветерана труда»?

Добрый день! В каждом регионе свои правила присвоение звания ветерана труда, вот какой порядок ХМАО . Порядок присвоения звания «Ветеран труда» [quote]2.1. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (п. 2.1 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2007 N 231-п) 2.2. Лицам, имеющим удостоверение «Ветеран труда», выданное до вступления в силу настоящего Порядка, звание «Ветеран труда» в соответствии с настоящим Порядком не присваивается. 2.3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют заявление с приложением следующих документов: (в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п) фотография размером 3 х 4 см (2 экземпляра); документ, удостоверяющий личность и содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации; (в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 30.01.2014 N 33-п) трудовая книжка либо справка о стаже работы, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации; удостоверение к награде, почетному званию, ведомственному знаку отличия — для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде, включенными в Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда, утвержденный Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры; (в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п) архивная справка — для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (при необходимости). Документы представляются в многофункциональный центр в копиях с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки соответствия их оригиналу заверяются должностным лицом многофункционального центра, принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются заявителю. Копии документов, направляемые в Центр социальных выплат почтовым отправлением, должны быть заверены в установленном законодательством порядке. (в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п) При отсутствии удостоверения к награде, почетному званию, ведомственному знаку отличия в труде факт награждения может подтверждаться: архивной справкой, выпиской из приказов или решений коллегии министерств (ведомств) о награждении, с указанием сведений о названии награды, почетного звания, ведомственного знака отличия в труде, органа, принявшего решение о награждении, даты и номера приказа министерства (ведомства) или постановления коллегии[/quote].

Ознакомьтесь так же:  Крем ликвидация

Работаю воспитателем в мбдоу. Стаж 35 лет общий. Педагогический

35 лет. работодатель не производит выплаты за выслугу лет.

Выплата надбавки за выслугу лет для педагогических работников, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников предусматривается п. 5.6 Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей. Обязательным условием является включение стимулирующих, к которым и относятся доплаты педагогам за стаж, и компенсационных выплат в трудовой договор. Таким образом, если данная выплата обусловлена трудовым договором или локальным актам выплачивать обязаны. Всего хорошего.

Доплата за выслугу лет должна осуществляться в соответствии с положением об оплате труда, которое принято в вашей образовательной организации. , Поэтому если такая доплата предусмотрена, имеете право ее требовать, а в случае отказа обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

В сентября будет вручена грамота министерства образования рф. Общий педагогический стаж 24 года. Что дает эта грамота?

Здравствуйте, С этой грамотой можно оформить звание Ветерана Труда в соц. защите по месту жительства У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации. Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго времени суток! Грамота каких-либо льгот либо преимуществ не предоставляет, поэтому можете просто хранить ее на память.

Грамота дает Вам право позже претендовать на присвоение звание»ветеран труда», если станете это делать. Всего Вам доброго и удачи!

Общий педагогический стаж 27 лет, пенсия назначена, имею Грамоту Министерства образования и науки Челябинской области. Когда присваивается ветеран труда.

Обращайтесь в отдел социальной защиты — присвоить звание ветерана труда можно до выхода на пенсию, но ветеранские льготы получать — только после.

Наталья, грамота управления образования не указана как основание для присвоения звания „Ветеран труда, значит, что отказ будет правомерно. Эта грамота — это документ не Администрации области, а органа исполнительной власти области.

Я работала учителем начальных классов, а теперь работаю воспитателем. Мой общий педагогический стаж 25 лет, но он прерывался. Могу ди я уйти в досрочный отпуск?

Неизвестно, мало данных. Критерием предоставления установлены 10 лет непрерывного стажа, что включается в этот стаж — смотрите, например, здесь: http://rulaws.ru/acts/prikaz-minobrnauki-rossii-ot-31.05.2016-n-644/

В настоящее время понятие «непрерывного стажа» не существует, в соответствии с Законом О страховых пенсиях — страховой стаж. Если у Вас при подсчете на досрочную пенсию есть 25 лет педагогического стажа в общей сложности, Вы вправе уйти на пенсию досрочно. Всего хорошего.

У вас должно быть 25 лет педагогического стажа в общей сложности, для того чтобы появилось право выхода на льготную педагогическую пенсию, при этом работать Вы должны были на полную ставку за исключением случаев, Если вы работали в сельской местности.

Работаю в детской музыкальной школе с 20.08.1987 г преподавателем. Общий педагогический стаж 30 лет. Могу ли я добиться через юристов о присвоении пенсии по стажу 25 лет для преподавателей ДМШ. Мне 50 лет. Спасибо, Елена,

Если есть основания для этого, можете добиться, однако каждый преподаватель должен подавать иск от своего имени в суд, Вы же можете выступать в качестве представителя на основании доверенности.

При расчёте оплаты больничного, учитывается общий или педагогический стаж для учителей?.

При оплате больничного во внимание принимается общий стаж работника и стаж работы на конкретном месте для расчета среднего заработка.

Меня интересует вопрос по выслуге лет педагогического стажа. 27 лет общего стажа из них 17 лет педагогического, 10 лет с 1991 г. по 1999 г. г работала пионерской вожатой и эти года мне не входят в пед. стаж. Но с 1999 г. дали предмет. И работала по совместительству до 2002 г. Можно ли через суд выиграть это дело?

—Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

Могу ли я получить досрочную пенсию по выслуге лет педагогического стажа. Общий стаж 26 лет. Из них 10 лет воспитатель логопедической группы, 6 лет учитель истории, 10 лет пионерская вожатая, а потом переименовали в организатор досуга или педагог организатор правильно нужно смотреть запись в трудовой.

Здравствуйте! Необходимо смотреть записи в трудовой книжке, периоды работы в данных должностях, чтобы ответить на Ваш вопрос. Возможно, что право на назначение пенсии придется доказать в судебном порядке. Обращайтесь к юристам с документами лично.

Добрый день! К сожалению, оформить льготную пенсию у Вас не получится на сегодняшний день. Во-первых, пионерская вожатая в ЛТС не входит, а потом, Вы даже не знаете, как правильно у Вас звучит должность в трудовой книжке. Рекомендую обратиться в ПФ по месту жительства к специалисту по оценке пенсионных прав застрахованных лиц для определения права. Всего доброго!

3 сентября 2017 г. исполняется 25 лет моего общего педагогического стажа. В пенсионном фонде мне отказали в приеме документов, мотивируя тем, что отпуск по уходу за ребенком (2000 г. р.) составил 1 год и 8 месяцев, да работа в Доме детского творчества составила 3 года. Это время, как раз, не входит. Засчитывается ли работа руководителя кружков на полную ставку в пед стаж для льготной пенсии? Должны ли мне дать письменный отказ? Какие мои дальнейшие действия?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Да, Вам обязаны дать письменный ответ. При несогласии обжалуйте его в суде. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статья 5. Права гражданина при рассмотрении обращения При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право: 3) получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона, уведомление о переадресации письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;

Мой общий педагогический стаж 25 лет, но он с перерывом, 2 года работала не по специальности. Можно ли оформить пенсию как педагогическому работнику?

Добрый день. При наличии 25 лет педагогического стажа (даже с перерывами) можно выйти на выслугу. При этом можно дополнительно работать по любой другой специальности, не связанной с педагогической деятельностью.

Если в общей сложности у вас есть 25 лет педстажа. То конечно можете обращаться в пенсионные органы. С 2000 г. работа обязательно должна быть на полную ставку.

Я Гражданка РК. Общий трудовой стаж 36 лет (педагогический). Меняю гражданство Рк на гражданство РФ путем воссоединения семьи. Утрачивается ли мой трудовой стаж при смене гражданства?

Трудовой стаж при смене гражданства не будет утрачен при назначени пенсии в связи с чем нужно обратиться в территориальное отделение ПФ.

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации стаж работы в Казахстане после 2001 года в России учтен не будет Удачи Вам и всего доброго!

Скажите пожалуйста, для льготной педагогической пенсии нужен общий или непрерывный пед. стаж? Если можно укажите статью кодекса.

Добрый день. Законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации (ред. от 28.12.2013) предусмотрено льготное пенсионное обеспечение для педагогических работников в виде назначения досрочной трудовой пенсии по старости независимо от их возраста. К данной категории граждан относятся лица, которые работают в определенных должностях в учреждениях для детей и имеют педагогический стаж продолжительностью не менее 25 лет. Обязательным является условие, чтобы работа имела место именно в учреждениях для детей, т.е. лиц, не достигших 18-летнего возраста. Т. е. нужна общая продолжительность 25 лет.

Ознакомьтесь так же:  Неявка на работу административное правонарушение

Закон не требует для назначения льготной пенсии педагогам именно непрерывного стажа Требуется общий стаж не менее 25 лет (статья 30 пункт 1 подпункт 19 ФЗ » О страховых пенсиях»

Скажите пожалуйста, для льготной педагогической пенсии нужен общий или непрерывный пед. стаж? Если можно укажите статью кодекса. Добрый день! Для назначения льготной пенсии требуется не менее 25 лет педагогического стажа. Его непрерывность роли не играет. Всего доброго!

Я работаю в колледже. Общий педагогический стаж 27 лет (за исключением 1 года декретного отпуска). Имею ли я право на льготную педагогическую пенсию, если несколько лет у меня, как преподавателя, не было полной ставки? И имеет ли значение контингент: т.е. количество обучающихся совершеннолетних и несовершеннолетних?

П Р А В И Л А исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее именуется — стаж работы), в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст.2872). 3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. 4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. 5. Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. 7. Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в пункте 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя. 8. В стаж работы засчитывается: а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год; б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы; в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» списка за период до 1 ноября 1999 г. 9. Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 г. 10. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г. 11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка. 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. 13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей. 14. Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет. 15. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

Добрый день. В соответствии с п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Если у Вас суммарная нагрузка будет 18 и более часов, то Вам будет идти стаж для досрочного выхода на пенсию по старости. При оформлении досрочной пенсии следует учитывать, что в педагогический стаж не будут включены полуторагодовые периоды отпусков по уходу за ребенком, если они предоставлялись с 6 октября 1992 года. Совершеннолетние или несовершеннолетние — значения не имеет.

В стаж работы засчитывается: выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 — 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы; Только эти должности в указанных учреждениях могут рассчитывать на досрочную пенсию при ставке 0,5. Из ходя из Вашего вопроса. По хорошему надо смотреть документы.

Общий педагогический стаж 25 лет. Но 3 года из них (с апреля 1995 года по апрель 1998 года) находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Положена ли мне льготная пенсия по выслуге лет? Или 3 года декретного отпуска не входят в педагогический стаж необходимый для льготной пенсии?

Здравствуйте! Декретный отпуск по уходу за ребёнком засчитывался в педагогический стаж ранее, а точнее до 1993 года, не более.

Входит ли в общий педагогический стаж работа в научно-исследовательском институте в должности м.н.с и с.н.с.

Зависит от того, что имеете в виду. Например, в специальный стаж, для получения досрочной педагогической пенсии — не входит такая работа.

Мой общий педагогический стаж 26 лет — 15 лет в общеобразовательной школе и 11 лет я работаю в школе искусств педагогом имею ли я право на выслугу.

Мой общий педагогический стаж 26 лет — 15 лет в общеобразовательной школе и 11 лет я работаю в школе искусств педагогом имею ли я право на выслугу. Добрый день, если у вас не было отлучений от работы (например отпуск по уходу за ребенком), и работа выполнялась на полную ставку, то имеете право на досрочную пенсию. Что бы точно оценить ваши пенсионные права, необходимо видеть ваши документы.

В этом 2017 году 25 лет моему педагогическому стажу, 35 лет — общий стаж, третья группа инвалидности. Могу я досрочно уйти на пенсию, например, в этом году?

Да, в соответствии с законом вы можете досрочно уйти на пенсию по выслуге лет при наличии у вас не менее 25 лет педагогического стажа.

Можете, конечно!! Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дает право на пенсию лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.