Пенсионер по выслуге лет может ли работать

Содержание статьи:

Если пенсионер МВД станет работать на гражданской службе, будет ли он получать пенсию?

Здравствуйте. Я пенсионер МВД по выслуге лет. Если я буду работать на гражданской службе, буду ли я получать пенсию? Вышла на пенсию по достижению возраста (45) по смешанному стажу.

Ответы юристов (1)

Здравствуйте, Наталья Викторовна!

Если я буду работать на гражданской службе, буду ли я получать пенсию?
Дучак Наталья Викторовна

Выплата пенсии приостанавливается только в случае, если вы вновь поступите на военную службу или службу в ОВД, ФСИН или национальную гвардию (см.Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»):

Статья 6. Реализация права на пенсионное обеспечение

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу или на службу в органы внутренних дел, в Государственную противопожарную службу или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пересчет пенсии по достижении 60 дет

Здравствуйте! Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке( уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет

Ответы юристов (3)

Перерасчет пенсии работающему пенсионеру – это изменение размера пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала работника при условии, что гражданин легально трудился и работодатель перечислял за него страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФРФ).

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Вы не указали, с какого именно момента он работает по последнему месту работы. Если по состоянию на 1 августа он работал меньше года, то перерасчета в этом году не будет, он будет только в следующем году.

Перерасчет происходит автоматически.

Если же Вы имеете в виду просто перерасчет потому что ему исполнилось 60 лет (стандартный возраст ухода на пенсию), то такого перерасчета не будет, поскольку в стаж именно для расчета суммы пенсии идет период до 01.01.2002 года, а он и так уже включен в его пенсию.

Есть вопрос к юристу?

Соответствующий условия для перерасчета досрочной пенсии предусмотрены в федеральном законодательстве, при этом данный порядок распространяется далеко не на всех, а только при определенных условиях.

Так, согласно разъяснениям представителей Пенсионного фонда РФ:

Кому положен перерасчет льготной пенсии?
В газете «Домовой Совет» за июнь 2016 года вышла статья, в которой написано, что тем пенсионерам, которые работали на вредном производстве, с момента вступления в силу Закона «О страховых пенсиях» положен перерасчет пенсии.

В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло.
Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.
С 01.01.2015 г. в полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства.
Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин).
А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Справочно:

Основное различие между списками №1 и №2 – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В Списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в Списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».
Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -50 лет, для женщин -45 лет.
Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -55 лет, для женщин -50 лет.
Кроме того для данной категории пенсионеров предусмотрена дополнительная льгота: размер пенсии им может быть определен с учетом отработанного стажа на соответствующих видах работ, так называемого «льготного» стажа. Как правило, такой расчет выгоден в том случае, если продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002 г. невелика.

Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета.
А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Рассмотрим ситуацию, аналогичную изложенной в газете.

Мужчина на 1 января 2002 года имеет стаж 10 лет по Списку №1, по Списку №2 – 6 лет, общий трудовой стаж – 25 лет. По достижении возраста 50 лет в 2010 году ему была назначена пенсия по Списку №1.
Если суммировать стаж по двум спискам, то получается 16 лет – то есть более 12 лет и 6 месяцев, необходимых для льготной пенсии по Списку № 2. В этом случае при достижении 55-летнего возраста, когда возникнет право на досрочную пенсию по старости по Списку № 2, он может оценить свои пенсионные права с учетом выработанного стажа по Списку № 2. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.

Таким образом, ситуация, описанная в газете, касается небольшого количества пенсионеров, имеющих до 01.01.2002 г. стаж работы как по Списку №1, так и по Списку №2.

Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке( уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет
Анна

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено оснований для перерасчета размера пенсии по достижении общего пенсионного возраста лицам получающим пенсии по льготным основаниям, которые вышли на пенсию ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Перерасчет возможен лишь в связи с тем, что пенсионер продолжает работать, но он осуществляется в беззаявительном порядке, то есть автоматически каждый год.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пенсия за выслугу лет

Большая часть людей выходят на пенсию в установленном законом возрасте. Но для некоторых профессий предусмотрен выход на пенсию по выслуге лет, если в наличии имеется достаточный стаж работы. При этом, от стажа зависит не только возраст, в котором выход на пенсию станет возможным, но и размер социального обеспечения.

Понятие и виды пенсии за выслугу лет

Данный вид пенсии очень похож на пенсию по старости. Однако, есть одно существенное отличие. По выслуге лет можно выйти на пенсию гораздо раньше, чем по старости.

Этот вид страхового обеспечения полагается тем россиянам, чья профессия определяет повышенные требования к физическому или психологическому здоровью. Они не могут работать долго в подобных условиях, поэтому выходят на пенсию после того, как наберут определенный стаж.

Ознакомьтесь так же:  Образец заполнения заявления трудового договора

Существует два вида государственной пенсии за выслугу лет:

  1. Если на момент выхода на пенсию у гражданина имеется двадцатилетний стаж работы в одной из предусмотренных законом областей. Размер пенсии, в таком случае, составляет половину текущего заработка. Если же стаж – больше двадцати лет, то за каждый год добавляется еще по три процента (но, в конечном итоге, не должно получиться больше восьмидесяти пяти процентов).
  2. Если на момент выхода на пенсию трудовой стаж – не меньше двадцати пяти лет, из которых двенадцать с половиной – это стаж службы (военной или службы в органах). В таком случае половина от заработка – это доплата к пенсии, и полагается по одному проценту за каждый год стажа после двадцати пяти. Таким образом, пенсию за выслугу лет служащие получают больше, но и работать придется дольше.

Условия получения пенсии по выслуге лет

Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

  1. Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
  2. Достижение гражданином пенсионного возраста.
  3. Расторжение трудового договора.

Важно, чтобы увольнение не было связано с нарушениями пенсионером дисциплины или закона.

Чтобы уйти на пенсию по выслуге лет, увольнение должно обуславливаться одной из следующих причин:

  • Сокращение рабочего штата;
  • Утеря пенсионером трудоспособности вследствие травмы и получение группы инвалидности;
  • Смена должности;
  • Собственное желание.

Расчет пенсии за выслугу лет, ее размер и надбавки

Общая сумма ежемесячного социального пособия для каждого пенсионера отличается, поскольку зависит от большого количества разнообразных факторов.

Также стоит помнить, что размер гособеспечения зависит не только от гражданина, получающего пенсию, но и от самого государства. Если экономическая ситуация в России нестабильна, размер ежемесячных выплат может снижаться или увеличиваться.

В расчете пенсии учитываются как оклад, получаемый по основным должностным обязанностям, так, как и дополнительные выплаты за звание. Играет свою роль и процентная надбавка.

У работника государственной службы оклад, который, при расчете пенсии, считается государственным обеспечением, равняется сорока пяти процентам от средней ежемесячной заработной платы в течение последнего года.

У других работников, которые получают пенсию по выслуге лет, могут быть другие цифры – например, для космонавтов это – пятьдесят пять процентов.

Если в семье, которую содержит пенсионер, есть иждивенцы или же у самого пенсионера имеется группа инвалидности, размер пенсии может быть увеличен. Кроме того, повышается размер пенсионного обеспечения, если гражданин работал на Крайнем Севере или в других регионах Российской федерации, после которых рабочим предоставляются особые привилегии из-за тяжелых условий работы.

Если же пенсионер уже получает пенсионное обеспечение и ему исполнилось восемьдесят лет (или же была присвоена группа инвалидности), он имеет право на получение надбавок.

Для каждой категории пенсионеров существует собственная формула расчета, на которую влияют такие факторы:

  • общий трудовой стаж;
  • средняя заработная плата за последний год;
  • определенный коэффициент, который может быть, как повышающим, так и понижающим;
  • разнообразные надбавки, а также повышения, полученные в ходе работы или службы;
  • индексация;
  • удержания из пенсии.

Исходя из ст. 14 гл. 3 Федерального Закона № 166 становится ясно, за какие заслуги присваивается пенсия по выслуге лет, а также почему она представляет собой дополнительные начисления денежных средств к фиксированному регулярному пособию для пенсионеров.

Оформление пенсии за выслугу лет

Если гражданин имеет все основания для получения пенсии за выслугу лет, он вправе оформить ее, реализовав следующие действия:

  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Посещение ближайшего отделения Пенсионного фонда.
  3. Оформление заявления и передача документов сотруднику.
  4. Ожидание извещения о решении, которое принял пенсионный фонд.
  5. Получение государственной пенсии по выслуге лет из Пенсионного фонда Российской Федерации (в случае, если решение положительное).

По сути, действия при оформлении обычной пенсии по старости идентичны оформлению пенсии по выслуге лет.

Как уже было сказано, вместе с заявлением в пенсионный фонд необходимо предоставить определенный пакет документ. В него входят следующие бумаги:

  • документ, подтверждающий российское гражданство, то есть паспорт;
  • трудовая книжка с указанием стажа работы, а также места службы, должности;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий ежемесячные доходы за последний год;
  • заверенная копия приказа о том, что служащий увольняется с ранее занимаемой им должности (не по статье);
  • справка, которая подтвердит отсутствие получения иных пособий;
  • документ, содержащий регистрационные данные семьи;
  • справка, подтверждающая период государственной службы и занимаемую должность;
  • военный билет.

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет – кто имеет право, нюансы

Для некоторых категорий населения Российской Федерации возможен досрочный выход на пенсию. Например, продолжает действовать льготная система выхода на пенсию по выслуге лет для работающих на Крайнем Севере.

Правительство предусматривает набор разнообразных льгот для работников Крайнего Севера. Среди них – досрочный выход на пенсию (на пять лет раньше).

Также досрочная трудовая пенсия предусмотрена для некоторых медицинских работников. Для медиков, которые работали в сельской местности до ноября 1999 года, один год работы засчитывается, как пятнадцать месяцев стажа, после ноября 1999 года один год – двенадцать месяцев.

Также врачам и медсестрам, которые на постоянной основе проводят операции, один год работы засчитывается за полтора года стажа.

Кроме того, льготная пенсия полагается санитаркам и работникам рентгеновских отделений, которые, помимо своей основной работы, выполняют также функции медсестер на полный рабочий день.

Также право на досрочную пенсию имеют сотрудники школ и детских садов, воспитатели в детских центрах здравоохранения и учителя в коррекционных школах.

Смогу ли я получать и дальше пенсию за выслугу лет, если устроюсь на новую работу?

В 2010 году мне исполнилось 55 лет (я мужчина). Мне была назначена положенная пенсия за выслугу лет, поскольку я практически всю свою жизнь проработал в локомотивной бригаде. Я занимал должность – машинист электровоза. С 2010 по 2012 год нигде не работал и получал пенсию. Сейчас могу устроиться на новую работу в цех железнодорожного транспорта. Это уже не государственная организация, а коммерческая фирма. Мне предлагают быть машинистом электровоза и работать на полную ставку. Подскажите, как мне дальше будут начислять пенсию и не снимут ли начисление пенсии такого вида вообще?

Ответы юристов (5)

Вы имеете полное право получить пенсию при трудоустройстве, работа пенсионеров не отменяет обязанностей государства по пенсионному обеспечению.

Только вероятно на новом месте работы с Вами будет заключаться срочный трудовой договор, но в этом ничего страшного.

Есть вопрос к юристу?

Пенсия будет начисляться в том же размере, что и сейчас. Кроме того, если по месту Вашей работы будут производить отчисления в пенсионный фонд, то вы дополнительно будете получать к пенсии еще и страховую часть трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», сформированную, в том числе, и за счет страховых взносов, которые будет уплачивать за Вас в ПФР работодатель.

Работайте и не переживайте.

Работа пенсионера ни в коем случае не может быть причиной отказа в выплате уже назначенной пенсии, или в уменьшении её размера. Единственная категория, которая не может получать пенсию и работать одновременно – это люди, которым назначена пенсию по выслуге лет, и они продолжают работать на должностях, дающих право на пенсию по выслуге лет. Речь идет о сотрудниках сферы образования, здравоохранения, соцзащиты, артистах, спортсменах и некоторых других категориях. Им придется выбирать – или пенсия по выслуге лет, или работа.

Полагаю, что Ваш вопрос является спорным, поскольку пенсию Вы получили по выслуге лет.

18.07.2002г. было принято Постановление Правительства РФ № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пунктом «г» которого предусмотрено:
В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке. г) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, — Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272;

Ознакомьтесь так же:  Проживание в гостиницах праги

3. Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272:

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 настоящий Список применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов
Дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением
Дежурные по сортировочным горкам, занятые на станциях внеклассных и первого класса
Диспетчеры маневровые железнодорожных станций внеклассных и первого класса
Диспетчеры поездные
Кондукторы грузовых поездов
Кочегары паровозов
Мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов
Машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов
Машинисты и помощники машинистов паровозов
Машинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходу
Машинисты и помощники машинистов тепловозов
Машинисты и помощники машинистов электровозов
Машинисты и помощники машинистов дизель-поездов
Машинисты и помощники машинистов электропоездов (секций)
Машинисты-инструкторы локомотивных бригад и др.

С учетом этого, возникает сомнение: не придется ли Вам выбирать между пенсией по выслуге лет или продолжением работы далее.

Давайте не будем путать пенсии по выслуге лет и трудовую пенсию по старости, назначенную досрочно.

В соответствии с Федеральным законом О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

1) пенсия за выслугу лет;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) социальная пенсия.

Действительно, пенсия за выслугу лет не выплачивается в период выполнения работы в должностях, дающих право на указанную пенсию. Однако, пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости либо к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.

В данном же случае речь идет о досрочной трудовой пенсии по старости, а не о пенсии за выслугу лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пенсия за выслугу лет

Некоторые виды трудовой деятельности гарантируют досрочное оформление пенсии за выслугу лет. На что обратить внимание при заполнении трудовых книжек работников, имеющих право на государственную пенсию за выслугу лет, расскажем в статье.

Кому положена государственная пенсия за выслугу лет

Существует два вида пенсий, размер и срок оформления которых зависит от того, сколько гражданин отработал в определенной должности, профессии или условиях труда.

Государственная пенсия за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет назначаются следующим работникам:

  • федеральные государственные служащие;
  • муниципальные служащие;
  • летчики-космонавты;
  • лётчики и испытатели;
  • военнослужащие.

Пенсии по выслуге лет выплачивают в размере , определенном законодательством. Государственные и муниципальные служащие, по общему правилу, получают право на пенсию за выслугу лет одновременно со страховой пенсией. В отдельных ситуациях получить эту регулярную государственную выплату гражданин может ранее общеустановленного срока выхода на пенсию.

Досрочная льготная пенсия

Она полагается тем, кто работает в тяжелых или вредных условиях труда, на работах, требующих повышенного физического и эмоционального напряжения.

Досрочная пенсия не предполагает льгот и прибавок — ее рассчитывают по тем же правилам, как и обычную страховую пенсию. Чтобы получать ее, гражданину требуется установленный статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» стаж, а также наличие индивидуального пенсионного коэффициента в определенном размере.

Поскольку условия назначения пенсии за выслугу лет и досрочной пенсии в определенной мере имеют общий принцип — для получения и той, и другой требуется определенный стаж и принадлежность к определенной профессии, их часто называют одинаково — пенсиями за выслугу лет.

Какой стаж должен иметь пенсионер по выслуге лет

Как следует из самого определения, право на пенсию за выслугу лет имеют граждане, не только работавшие по определенным специальностям, но и заработавшие необходимый стаж. В таблице приведены условия по срокам трудовой деятельности на некоторых должностях, дающих возможность выйти досрочно на заслуженный отдых:

Требуемый стаж работы

Федеральные государственные служащие

Стаж госслужбы не менее 16 лет (для 2018 года).

К 2026 году продолжительность стажа будет постепенно повышена до 20 лет.

Перед увольнением непрерывный стаж работы в должности госслужащего не менее 12 месяцев

Стаж службы не менее 20 лет.

Или достижение возраста 45 лет, наличие общего трудового стажа не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12,5 года составляет служба, и увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

В эту категорию попадают лица, проходившие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе и некоторые другие.

Стаж работы 25 лет в сельской местности.

Или стаж работы не менее 30 лет в иных местностях.

Начиная с 2019 года срок выхода на пенсию будет откладываться на срок от 0,5 до 5 лет в зависимости от даты выхода не пенсию. Новый порядок не затронет отдельные категории медиков.

Стаж педагогической деятельности не менее 25 лет.

С 2019 года срок выхода на пенсию также откладывается. После переходного периода выйти на досрочную пенсию педагог сможет через 5 лет после выработки необходимого стажа.

Совет от эксперта

Существует множество видов стажа, для расчета которых применяется свой порядок. Эксперт «Системы кадры» расскажет, как правильно рассчитать стаж работы по специальности, необходимый для назначения пенсии по выслуге лет

Условия, на которых производят назначение пенсии за выслугу лет представителям разных профессий

Перечень тех категорий работников, кому положена пенсия за выслугу лет, довольно велик. При этом каждой из категорий льготных пенсионеров, кроме специального стажа, потребуется выполнение еще и дополнительных условий, чтобы получить этот статус досрочно. Поэтому работникам кадровых служб необходимо внимательно изучить требования законов, которыми данные условия определяются.

По общему правилу, забота о сборе документов, подтверждающих стаж — необходимое условие назначения пенсии за выслугу лет, является обязанностью самого пенсионера. Но работники кадровых служб должны правильно заполнять трудовые книжки, чтобы упоминаемые в них должности и наименования организаций соответствовали тем, работа в которых дает право на получение пенсии за выслугу лет.

Например, для медиков и учителей важно, чтобы их должности и организации, в которых они работают, соответствовали специальным Перечням, утвержденным правительственными постановлениями.

➔ О порядке и условиях назначения досрочной пенсии школьным педагогам вы можете прочесть в статье: «Как назначается пенсия по выслуге лет учителям».

Условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим

Пенсия за выслугу лет военнослужащим, для которых защита Родины была профессией, назначают на основании Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Получать этот вид государственных выплат в повышенном размере могут бывшие военнослужащие (исключая тех, кто служил по призыву), проходившие службу в рядах армии республик СССР, РФ или СНГ.

К категории военнослужащих также отнесены служившие:

  • в органах внутренних дел,
  • в органах по контролю за оборотом наркотических средств,
  • в войсках Росгвардии,
  • в Государственной противопожарной службе,
  • в учреждениях ФСИН.

Минимальная выслуга лет для пенсии военнослужащих составляет 20 лет. Но вопрос о том, сколько лет выслуги нужно для пенсии военнослужащего, не так однозначен. Даже если у военнослужащего еще не будет нужного стажа, но при этом ему уже исполнится 45 лет, он сможет получать льготную пенсию, но только при условии наличия трудового стажа не менее 25 календарных лет и из них срок военной службы должен быть не менее 12,5 лет.

Как назначается пенсия медицинским работникам за выслугу лет

Для медиков, как и для учителей школ, неважен возраст выхода на пенсию, если необходимый стаж они уже выработали. При этом льготный стаж для медицинских работников для пенсии зависит от места работы — сельские врачи могут выйти на пенсию досрочно, отработав 25 лет, для всех остальных льготный стаж составляет 30 лет.

Обратите внимание! Начиная с 2019 года возраст выхода на пенсию для медиков и педагогов также откладывается. Устанавливается специальный переходный период, по истечении которого, а именно с 2023 года медики и педагоги будут выходить на пенсию на пять лет позднее.

Ознакомьтесь так же:  Саратов льготы чернобыльцам

Как и в отношении учителей, пенсия по выслуге лет медработникам может быть назначена только при наличии стажа работы в конкретных должностях и учреждениях. Перечень их утвержден постановлением от 29.10.2002 №781.

Выход на пенсию по выслуге лет медработников корректируется с учетом того, есть ли у них стаж работы в сельской местности. Если медик работал и в городе, и в селе, год работы в сельских условиях при подсчете льготного стажа приравнивается к одному году и 3 месяцам работы в условиях города. Годичный стаж работы в стационарных отделениях хирургического профиля или анестезиологии-реанимации приравнивается в полутора годам.

Чтобы избежать споров и разночтений при оформлении досрочной пенсии за выслугу лет, работникам кадровых служб необходимо правильно вносить записи в трудовые книжки. Особое внимание следует уделять наименованиям должностей и организаций, а также ссылкам на статьи ТК при внесении записей об увольнении.

Работать на пенсии или нет?

Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.

Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

  • СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
  • СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
  • ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
  • СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2018 году произойдет не более, чем на 244,47 рублей.

Повышение размера накопительной пенсии

В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
  • ПНк сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
  • Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2018 году — 246 месяцев).

Весь 2015 год, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии будет продлена и на 2018 год, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

Отмена индексации пенсии с 2016 года

Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

Данное нововведение не нашло поддержки и в 2018 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:

  • Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
  • Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.

После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

После достижения пенсионного возраста гражданин может покинуть свое рабочее место по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, согласно статье 80, заявление на увольнение по собственной инициативе работника в связи с выходом на пенсию, может послужить прекращению действия трудового договора в срок, указанном в нем.

  • При этом работодатель не вправе назначить 2 недели для отработки, как это необходимо для других граждан, или отказать в увольнении.
  • При выходе на пенсию по старосте пенсионер имеет право на такие же выплаты, как и остальные работники, например, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Премиальные коэффициенты при позднем назначении

После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.