Пособие на ребёнка до3 лет

Содержание статьи:

Размер пособия на детей до 3 лет существенно увеличится до конца 2018 года

28.05.2019 глава Минтруда М. Топилин на Всероссийской конференции «Направление-2026» рассказал о намерениях до конца года выполнить поручение премьер-министра об увеличении размера ежемесячной компенсационной выплаты на детей до 3 лет. Сейчас он составляет 50 рублей.

Что это за выплата и почему такая маленькая

30.05.1994 Президент РФ Б. Ельцин выпустил указ № 1110, который изначально назывался «О повышении компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Документ устанавливал пособие работающим матерям или другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в размере 50% минимального размера оплаты труда. МРОТ составлял на тот период 20 500 рублей. Напомним, что тысячекратная деноминация рубля состоялась в 1997 году.

В условиях гиперинфляции к 2001 году МРОТ вырос почти в 10 раз и составил 200 рублей. Соответственно, до 100 рублей должно было вырасти и пособие на детей до 3 лет. Но президент В. Путин указом от 08.02.2001 № 136 подкорректировал указ Б. Ельцина, и размер пособия, составлявший 50% МРОТ, с 01.01.2001 превратился в статичные 50 рублей. Пособие усохло в 2 раза, и пришлось поменять название указа № 1110, заменив в нем слова «о повышении размера» на слова «о размере».

И размер этот с 2001 года не изменился, сейчас он эквивалентен стоимости одного литра молока. Поэтому в кабмине всем понятно, что ежемесячные компенсационные выплаты на ребенка до 3 лет надо увеличивать. Но тут же возникает вечный вопрос: где взять денег, ведь их в России стабильно нет.

Откуда берутся деньги для выплат на детей до 3 лет

Согласно постановлению правительства от 03.11.1994 № 1206 компенсационная выплата в размере 50 рублей производится с первого дня отпуска по уходу за ребенком за счет собственных средств работодателя — без страхового возмещения из ФСС.

Параллельно до достижения ребенком полуторогодовалого возраста декретница получает страховое пособие по уходу за ребенком в размере 40% от своей зарплаты до начала отпуска по беременности и родам, но не больше 24 536,57 рублей.

Получателями только 50-рублевого пособия на ребенка до 3 лет являются матери, которые не вышли на работу на полный рабочий день после того, как выплата страхового пособия закончилась. Обычно это происходит, когда не удается решить проблему с местом в детском садике. Компенсационную выплату на детей с 1,5 до 3 лет и собирается повысить кабмин.

Как сильно вырастут детские выплаты и за чей счет

Высказываются разные мнения о том, каким должен стать новый размер компенсации, чтобы реально поддержать семьи в период, когда мать ребенка не получает ни страхового пособия, ни зарплаты, а только 50 рублей. Одни считают, что пособие в размере 40% от заработка матери надо выплачивать на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Другие предлагают уравнять компенсационную выплату с прожиточным минимумом. Многим экспертам представляется оптимальной сумма в 10 000 рублей.

Если кабмин согласится с любым из названных предложений, оставив при этом обязанность по предоставлению компенсаций декретницам за работодателями, то далеко не каждый бизнес выдержит такую нагрузку. И женщинам детородного возраста будет трудно найти работу.

Минтруд своих соображений относительно конкретного размера и источников финансирования повышенных компенсационных выплат пока не озвучивает — министр сообщил лишь, что вырастут они существенно. Ждем конца года.

Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет

На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.

Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

Рассмотрим эти вопросы подробней.

Законодательная база

Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:

  1. Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
  2. Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
  3. Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
  4. Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.

Кому положена помощь

На детское пособие имеют право:

  • лица, которые имеют российское гражданство, постоянно проживают на территории РФ и имеют ребенка до 3 лет;
  • граждане РФ, которые проживают за рубежом, но состоят на учете в консульстве;
  • та категория граждан, которые получили статус беженца.

При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.

Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили отпуск по уходу за ребенком.

На детское пособие имеют право претендовать:

  • мать либо отец ребенка;
  • усыновитель (если родители лишены своих прав);
  • опекун (если таковой имеется);
  • бабушка либо дедушка;
  • любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

Таким образом, это касается матерей, которые являются:

  • инвалидами 1 либо 2 группы;
  • военнослужащими по контракту;
  • военнослужащими за рубежом;
  • безработной по причине ликвидации предприятия;
  • безработной, которая проходит курсы переподготовки;
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком.

В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.

На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей.

Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.

Последний раз вопрос о повышении пособия рассматривался в 2014 году, но был перенесен на неопределенный срок.

Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.

Поэтапный порядок оформления

Сбор документов

Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить:

  • заявление о необходимости отпуска;
  • копию приказа предприятия о разрешении на предоставления отпуска;
  • заявление на получение детского пособия;
  • справку, которая подтверждает факт отсутствия детского пособия у второго родителя;
  • копию приказа о назначении выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (необходим для чистой формальности, но все же);
  • оригинал и копию паспорта заявителя.

Если говорить о той категории граждан, которые не являются официально трудоустроенными, то им необходимо наличие такой документации:

  • выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
  • копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
  • справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).

При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.

Куда обращаться

Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами:

  • лично самим заявителем;
  • через доверенное лицо (при этом необходимо иметь в наличии доверенность);
  • почтовой пересылкой;
  • с помощью интернета через портал Государственных услуг.

Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).

В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.

Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.

Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.

Ожидание решения

Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.

Ознакомьтесь так же:  Образец жалобы в высший арбитражный суд рф

Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.

Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.

В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.

Это может быть:

  • устное уведомление;
  • письменное уведомление с указанием причины.

При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы:

  • для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
  • заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.

Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.

Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Детское пособие на детей до 3-х лет — документы, размер, как получить

Такая социальная выплата как детское пособие для детей до 3 лет – призвана помочь родителям в содержании малолетнего ребенка.

В данной статье мы рассмотрим подробно на основании чего можно получить такое пособие, порядок получения, необходимые документы и прочие детали.

Размер пособия на ребенка до 3 лет

Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям. Это размер федеральной выплаты на детей.

Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

Документы на пособие на детей до 3 лет

Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Трудовую книжку.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.

После того, как документы собраны, они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают пособия по безработице, то они имеют полное право на получение пособия на детей.

После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

Заявление на пособие на детей до 3 лет

Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

Право на получение пособия на ребенка до 3-х лет

Право на получение выплаты на ребенка до 3 лет имеют следующие лица:

  • Мать ребенка.
  • Отец.
  • Усыновитель.
  • Опекун.
  • Бабушка, дедушка или любой другой родственник, которые занимаются уходом за ребенком.

Если разделить граждан по категориям в зависимости от их занятий, то имеют право на получение выплат по уходу за ребенком следующие категории:

  • Матери, получающие высшее образование по заочной форме.
  • Военнослужащие и государственные служащие.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • Безработные родители, проходящие переподготовку в центре занятости.
  • Безработные ввиду расформирования предприятия.
  • Женщины, осуществляющие уход за пожилыми старше 80 лет или за детьми – инвалидами 1 группы.
  • Женщины – инвалиды 1 и 2 группы.

Дополнительная информация о пособия для детей до 3 лет

Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.

Источник детских пособий до 3 лет – это не государственные отчисления, а выплаты из средств работодателя, в отличие от пособий по беременности и родам, которые идут из Фонда социального страхования.

Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.

Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности. Что мы имеем в виду?

В какой срок необходимо написать заявление? Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.

Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.

Прекращение выплат пособия на детей

При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

Итак, условия прекращения выплат:

  1. Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день.
  2. Если безработная мать начинает получать пособие по безработице.
  3. Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам.
  4. Если мать уволилась по собственному желанию.
  5. При переводе ребенка на полное государственное обеспечение.
  6. Если родителей лишили родительских прав.

Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.

Вопросы по детским пособиям до 3-х лет с ответами

    1. Действительно ли пособие на ребенка назначается от полутора до трех лет?

— Нет, это неверно. Срок начала выплаты пособия совпадает с моментом выхода матери в отпуск по уходу за ребенком.

    1. Может ли работодатель не выплатить положенное пособие?

— Нет, работодатель не имеет право отменять действие Указа Президента РФ. Но родители сами должны подать заявление на выплату. Без заявления работодатель не должен делать никаких выплат.

    1. Если у матери родилась двойня или тройня, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка?

— Нет, количество детей не влияет на размер детского пособия. Само пособие выплачивается для компенсации того, что мать не имеет возможности работать, будучи вынужденной осуществлять уход за ребенком.

    1. Если мой работодатель является индивидуальным предпринимателем, он должен выплачивать детское пособие?

— Нет, не должен. Пособия на детей по закону выплачивают только юридические лица и организации. Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не подпадают под такую обязанность.

Таким образом, видим, что детские пособия выплачиваются из средств работодателя, если только работодатель не ИП. Средства Фонда соцстрахования не участвуют в данной выплате. Любой родитель ребенка до 3 лет, который осуществляет уход за ним и оформил отпуск до достижения ребенком 3 лет, имеющий трудоустройство или уволенный в связи с прекращением деятельности предприятия и не получающий при этом пособия по безработице, имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств работодателя.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет

Содержание статьи:

Порядок выплаты

Материальная помощь гражданам, осуществляющим уход за ребенком младше 3 лет, устанавливаются согласно Указу Президента №1110, принятому 30.05.1994. Получателями пособия являются родители, опекуны, усыновители или родственники, которые фактически занимаются воспитанием.

Размер выплат составляет 50 руб. ежемесячно. Право на перечисления предоставляется женщинам в следующих случаях:

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по социальным вопросам!

  • при наличии официального места работы, в том числе несении военной службы;
  • при наличии инвалидности 1 или 2 группы;
  • в случае обучения на заочном отделении высшего образовательного учреждения;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • при потере рабочего места в результате ликвидации организации;
  • безработные женщины, направленные на переподготовку;
  • при уходе за детьми с инвалидностью 1 группы или пенсионерами старше 80 лет.

В перечислениях отказывают, если установлены следующие обстоятельства:

  1. дети заявителя полностью обеспечиваются с государственной стороны;
  2. родители лишены в судебном порядке прав на воспитание детей;
  3. после переезда семьи за границу на ПМЖ.
Ознакомьтесь так же:  Страховка просрочилась

Размер детского пособия

В 2017 году размер пособия на ребенка до 3 лет остается на прежнем уровне и насчитывает 50 руб. Данная сумма перечисляется ежемесячно согласно реквизитам, указанным при подаче заявления. Данная сумма не индексируется с 1994 года. Выплата не является востребованной, поскольку ее сумма не компенсирует затраты на сбор и предоставление документов.

Определенные категории граждан имеют право на увеличение размера материальной помощи:

  • матери, в одиночку воспитывающие детей – 3200 руб.;
  • военнослужащие – в размере 11096,76 руб.;
  • при наличии инвалидности с детства – 5500 руб.

Дополнительные меры поддержки могут устанавливаться регионами. Узнать размер и порядок предоставления таких пособий можно из местных законов.

В Москве семьям положены аналогичные выплаты, как и на территории страны. На дополнительные перечисления граждане могут претендовать в следующих случаях:

  1. когда один из родителей не соблюдает алиментные обязательства — в размере 2400руб.;
  2. родителям, не способным вести трудовую деятельность – 1600 руб.;
  3. многодетным семьям с низким доходом – 1600 руб.

Размер материальной поддержки в Санкт-Петербурге также соответствует общероссийскому показателю. Малообеспеченным семьям также начисляется 913 руб.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Дополнительные выплаты величиной 913 руб. полагаются следующим семьям независимо от дохода:

  • многодетным семьям;
  • на детей с инвалидностью;
  • семьям, где родители являются инвалидами.

В Санкт-Петербурге величина пособия увеличивается до 1318 руб. для семей военнослужащих, неполных семьей или при уклонении родителя от алиментных платежей.

В Нижнем Новгороде получить выплаты могут военнослужащие (8882,4 руб.) и многодетные семьи (800 руб.).

В Екатеринбурге получение дополнительных перечислений возможно только для семей с низким уровнем дохода:

  • в общем случае — 521 руб.;
  • 1042 руб. – одинокому родителю;
  • 781 руб. – при уклонении от перечисления алиментов, а также военнослужащим;
  • 2084 руб. – семьям, где воспитывается трое и более детей.

Ежемесячное пособие на детей после 3 лет на федеральном уровне не предоставляется. Поэтому граждане могут получать дополнительную материальную помощь только до достижения определенного возраста ребенка. Выплаты возможны только семьям, где воспитываются дети с инвалидностью, одиноким матерям, малоимущим гражданам.

Оформление детского пособия

Оформление пособия на ребенка до 3 лет осуществляется по месту трудоустройства заявителя. Сначала нужно собрать необходимые документы согласно установленному перечню и обратиться к бухгалтеру организации. Допускается оформление процедуры через представителя при наличии доверенности, заверенной нотариально.

Средства предоставляются из бюджета работодателя и не облагаются налогами. Когда женщина приступает к работе на полный день или увольняется, то перечисления прекращаются.

При отсутствии места работы нужно обращаться в органы соцзащиты. Документы направляют в отдел, который занимается оформлением пособий. Прием заявок также осуществляют МФЦ.

После принятия документов ответственным сотрудникам отводится 10 дней на проверку сведений и назначение необходимой суммы. Если гражданин не подтвердил своего права на перечисления, то в выплате средств отказывают.

Обратиться за материальной поддержкой можно не позднее полугода после ухода в отпуск по причине появления на свет нового члена семьи или его усыновления.

Региональные пособия назначаются в местных подразделениях соцзащиты. Срок рассмотрения заявки может составлять до 2 недель. На многих региональных порталах предусмотрена возможность направить заявку в электронной форме.

Список документов

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет полагается после предоставления определенных документов:

  1. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на предоставление ежемесячного пособия];
  2. подтверждение личности;
  3. свидетельство о рождении;
  4. трудовая книжка;
  5. приказ, по которому заявителю предоставляется отпуск.

Если женщина потеряла работу по причине ликвидации организации, то дополнительно с ее стороны предоставляется документ об отсутствии выплат от центра занятости.

Для подтверждения дополнительных обстоятельств на региональном уровне могут потребоваться дополнительные документы:

  • справки об инвалидности;
  • документы о доходе семьи;
  • справка, подтверждающая статус военнослужащего;
  • свидетельства о расторжении или заключении брачного союза;
  • справка со стороны судебного пристава о неисполнении родителем алиментных обязательств.
  1. Выплаты при воспитании детей младше 3 лет производятся в соответствии с президентским указом.
  2. Какие пособия положены ребенку до 3 лет, устанавливает федеральное и местное законодательство.
  3. Величина материальной помощи имеет фиксированную сумму и не подлежит индексированию.
  4. Некоторые льготные категории могут претендовать на повышение выплат.
  5. Получить средства можно после сбора необходимых документов.
  6. Обращаться нужно по месту трудоустройства или в отделения соцзащиты.
  7. Оформить перечисления могут граждане, осуществляющие непосредственный уход за ребенком.
  8. После достижения подопечным 3 лет выплаты прекращаются.
  9. Получить средства можно только в заявительном порядке.
  10. На региональном уровне можно получить дополнительные перечисления.
  11. После увольнения или выхода на работу предприятие прекращает перечисления.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособиям на ребенка до 3 лет

Вопрос: Как начисляется пособие, если сотрудник работает в организации по совместительству?

Ответ: Совместителям перечисления на детей производится в аналогичном порядке, как и основным сотрудникам. На период отпуска за совместителем сохраняется его должность и место. Выплата производится с того дня, когда начался отпуск по уходу.

Пособие на ребенка до 3 лет в 2019 году

Пособие до 3 лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, и в каком размере и порядке начисляются средства?

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

  • Декретные до 1,5 лет.
  • Пособие с 1,5 до 3 лет.

Первый вариант материального обеспечения выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

  • работающие застрахованные граждане;
  • безработные;
  • нетрудоспособные;
  • студенты, обучающиеся по очной форме;
  • ИП;
  • лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2018 году этот максимум составляет 815 тыс. рублей. Для безработных и лиц с небольшим стажем трудовой деятельности установлен свой минимум. В 2019 году он составляет 3142 рубля на одного ребенка.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех лет мать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Если до полутора лет мать сохраняет за собой право на 40% от среднего заработка, то пособие до трех лет составляет всего 50 рублей. Такие выплаты установлены на основании Указа от 9.02.2001 № 136, а правила предоставления средств определены в Указе Президента Российской Федерации №1206 от 3.11.1994.

В соответствии с законодательными актами, эта материальная поддержка выплачивается не Фондом социального страхования, а за счет работодателя.

Пособие по уходу за ребенком перечисляется ежемесячно до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Все пособия на детей до 3 лет

Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.

До 1,5 лет (декретные)

40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца.

Детское пособие до 3 лет.

Выплачивается ежемесячно в промежутке между 1,5 и 3 годами.

На третьего ребенка.

Равен сумме ПМ, установленного в регионе на детей.

Выплачивается каждый месяц до достижения ребенком 3 лет.

По уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих.

Выплачивается ежемесячно на детей, чьи отцы проходят срочную службу в армии.

Малоимущим на 1 и 2 ребенка.

В размере ПМ, установленного в регионе.

Пособие выплачивается семьям с детьми, где среднедушевой доход менее полуторакратного размера ПМ.

Пособие на ребенка, мать которого проживала на чернобыльской зоне загрязнения.

3241 руб. до 1,5 лет, и 6482 руб. от 1,5 до 3 лет.

Выплачивается ежемесячно в качестве надбавки к основному пособию.

Единовременная помощь за второго ребенка.

Компенсация оплаты детского сада.

На первого ребенка – 20% от суммы оплаты, 50% — на второго, 70% — на третьего и последующих.

В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительная финансовая поддержка и льготы.

Компенсационная выплата 50 рублей

Сразу после родов мать имеет право вместе с декретными деньгами получать детское пособие до 3 лет в размере 50 рублей. Эта компенсация назначается по месту работы и начисляется из фонда оплаты труда работодателя.

Данная сумма положена не только работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, но и следующим категориям граждан:

  • женщинам, служащим в армии или работающим в военных частях на гражданских должностях;
  • женщинам, которых уволили в связи с ликвидацией организации;
  • тем, кто работает на дому или неполный рабочий день.
Ознакомьтесь так же:  Договор на пристройство животного

Если женщина была уволена в результате закрытия предприятия, то пособие до 3 лет за счет работодателя также ей положено, несмотря на то, что организация уже не существует. Единственный нюанс – получать пособие по уходу нужно будет через органы социальной защиты. Выплата назначается только в том случае, если мать не состоит в качестве безработной в ЦЗН.

Если женщина работает на индивидуального предпринимателя, то имеет право получать выплату только в том случае, если трудовые отношения были оформлены по ТК РФ.

Компенсация выплачивается каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. При наличии двух и более новорожденных женщине не полагается удвоение или утроение компенсации, так как выплата производится не на конкретного ребенка, а на самого работника.

Кому положено детское пособие до трех лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

  • несущие военную службу;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
  • нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
  • учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
  • индивидуальные предприниматели;
  • те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

  • второй родитель;
  • опекун детей;
  • человек, взявший ребенка на усыновление;
  • бабушки;
  • дедушки;
  • другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Как оформить пособие?

  1. По месту работы нужно подать заявление и документы. Если женщина оформлена в качестве ИП или безработная, то подавать бумаги нужно в органы социальной защиты.
  2. Документы рассматриваются работодателем в течение 10 рабочих дней, после чего назначается пособие.
  3. Если выплаты были оформлены через работодателя, то они будут приходить на карту в день выдачи зарплаты. При оформлении компенсации в органах соцзащиты средства могут перечисляться на любой указанный в заявлении счет или выдаваться наличными через почту по желанию заявителя.

После рождения ребенка оформить компенсацию от работодателя и декретные можно одним заявлением сразу.

Документы для получения пособия

Помимо заявления по месту работы предоставляется:

  • свидетельство о рождении;
  • трудовая книжка;
  • приказ о выходе в отпуск по уходу;
  • справка из ЦЗН об отсутствии выплат по безработице.

Бумаги нужно направить в бухгалтерию предприятия. Для неработающих и уволенных – в социальную защиту или в МФЦ.

Заявление на пособие

В документе нужно указать:

  1. Название организации и ФИО генерального директора.
  2. Свои данные (ФИО, должность).
  3. В основной части документа нужно привести данные указа о декретных выплатах и сформулировать просьбу о предоставлении компенсации.
  4. Дата и подпись.

Срок подачи заявления

Документы нужно подать не позднее 6 месяцев после даты ухода женщины в отпуск. Если срок будет упущен, то получить выплаты можно будет только за срок, не превышающий полугода.

Прекращение выплат

Существуют ситуации, при которых происходит прекращение выплаты до 3 лет:

  • женщина уволилась по собственному желанию;
  • получает пособие по безработице;
  • досрочный выход из отпуска;
  • из отпуска по уходу за ребенком женщина переходит в отпуск по беременности и родам;
  • ребенка забрали в интернат;
  • мать лишили родительских прав.

Прекращение выплат пособия на ребенка наступает со следующего месяца после возникновения этих обстоятельств.

Будет ли повышение пособий до 3 лет в 2019 году?

Настоящая ситуация такова, что после 1,5 лет семьи с ребенком получают ничтожно малую материальную помощь в размере 50 рублей ежемесячно. Сумма была установлена еще в 1994 году, но пособие материям по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году осталось неизменным.

В связи с этим в 2018 году в Госдуму был направлены на рассмотрение проекты об увеличении срока выплаты пособия по уходу за детьми с полутора до 3 лет. Законопроект № 478277-7, авторами которого выступила группа депутатов Госдумы во главе с руководителем фракции «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым принят не был. В связи с этим, пособие до 3 лет в 2019 году увеличивать или продлевать не будут.

Другие пособия и льготы детям

На что помимо пособий могут рассчитывать семьи с детьми до трех лет:

  • коммунальные льготы;
  • право на бесплатный земельный участок;
  • жилищные субсидии;
  • пенсия по потере кормильца;
  • по уходу за ребенком-инвалидом;
  • для многодетных: налоговые льготы, жилищные, коммунальные, бесплатные продукты питания по заключению врача, бесплатные лекарства, покупка детских товаров, компенсационная выплата 1800 рублей (если в семье 5 и более детей), выплата 1500 рублей (если в семье более 10 детей).

Получение пособия не осуществляется автоматически после родов. Средства выплачиваются только на основании заявления и предоставленных бумаг.

Пособие детям до 3 лет

Общие сведения о муниципальных выплатах

Как правило, детское пособие до 3 лет начисляется предприятием либо государством, и ежемесячно выплачивается матерям, пребывающим в декретном отпуске. Сама выплата при этом осуществляется за счет предприятия, на котором женщина оформлена. Исключение составляют государственные предприятия и военные организации – в данных ситуациях финансирование осуществляется за счет городского бюджета. Пособие начинает начисляться после подачи матерью заявления с просьбой начислить ежемесячное пособие детям до 3 лет.

Решение о начислении финансовой помощи принимается дирекцией или администрацией предприятия, на котором числится молодая мать. В случае с военнослужащими женщинами компенсация по уходу за малышом начисляется военкоматами или государственными органами. Согласно законодательству, ответ по положительному исходу обращения женщина может получить на протяжении десяти дней с того дня, в который было подано заявление.

Если случается так, что организация отказывает в выплате пособия, она обязана сообщить об этом женщине в течение пяти дней. Отказ компании при этом должен быть обоснован и снабжен письменным объяснением причины, а также срока для обжалования принятого решения.

Размер пособия детям до 3 лет

Стоит отметить, что пособие детям до 3 лет отличается по размерам в разных регионах Российской Федерации. Узнать конкретные цифры по региону можно, обратившись в социальную защиту района. Суммы выплат в каждой области и крае отличаются, и рассчитывают их с учетом определенных особенностей и коэффициентов. Так, в Омской области, например, размер пособия является минимальным, тогда как в Москве он в разы превышает стандартные.

Кто имеет право на получение пособия

Утвержденный законодательством список:

  • мать, отец или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком;
  • военнослужащие или состоящие на государственной службе женщины;
  • женщины-инвалиды I и II групп;
  • женщины, обучающиеся на заочной форме в ВУЗе;
  • занимающиеся индивидуальным предпринимательством женщины;
  • женщины, получившие официальный статус безработных и зарегистрировавшиеся в специальных государственных органах;
  • женщины, уволенные во время пребывания в декрете по причине остановки деятельности или закрытия предприятия;
  • безработные женщины, занимающиеся профессиональным обучением или проходящие переподготовку;
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами, инвалидами I группы или пожилыми людьми в возрасте более 80 лет.

Необходимо отметить, что пособие детям до 3 лет не могут получать лица, получающие иные виды социальной помощи.

Особенности получения пособия детям до 3 лет

Чтобы начать получать детское пособие до 3 лет, важно знать некоторые особенности данного вида выплат.

  • Так, если женщина получает пособие в полном размере, но у нее есть желание работать на дому или трудиться неполный рабочий день, право получать выплаты остается за ней. А в случае если вы хотите устроиться на полный рабочий день, придется отказаться от выплат. Зато в подобном случае оформить это пособие смогут на себя ваши близкие, которые смогут присматривать за ребенком – папа, бабушка, тетя или другие родственники.
  • Неработающие родители, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении, попадает в список людей, имеющих право получать пособие детям до 3 лет, поэтому, если пойдете учиться, выплат вы не лишитесь.
  • Если молодая мать воспитывает ребенка без отца, она имеет право получения пособия в двукратном размере.
  • Для военнослужащих предусматривается увеличение размера данных выплат в полтора раза.

Необходимые документы для получения пособия

Перечень документов, требующихся для того чтобы оформить пособие детям до 3 лет:

  • заявление с просьбой о начислении пособия;
  • трудовая книжка (оригинал и копия);
  • свидетельство о рождении малыша (копия и оригинал);
  • справка из службы занятости, подтверждающая, что женщине не выплачивается пособие по безработице;
  • копия листа нетрудоспособности по причине беременности и родов;
  • справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не использует отпуск и ему не выплачивается данное пособие.

Данные документы можно передать лично представителям организации, на которой числится молодая мать, работникам военной или социальной службы, либо отправить по почте. Почтовую посылку при этом желательно отправлять с уведомлением. В данном случае отправитель точно будет знать, что отправленная почтой документация будет получена предприятием.

Таким образом, для получения пособия детям до 3 лет необходимо подготовить требуемые документы и передать их бухгалтеру вашей организации. Бухгалтер проведет соответствующие расчеты и пособие будет выплачиваться вам непосредственно по месту вашего трудоустройства. Если же вы не работаете, то пособие будет перечисляться на вашу банковскую карту.