Салонный бизнес от А до Я. Салон красоты. Ведение бизнеса. Выпуск 6 (+ - )

Зал, как всегда, оказался переполнен. Розыгрыш призов журнала требует очного участия, поэтому владельцы, управляющие, администраторы и мастера салонов красоты приехали на мероприятие из разных уголков нашей необъятной страны. Своих счастливых обладателей нашли 14 ценных призов. Первого победителя определил генеральный директор компании Сергей Забалуев. Он очень помогает мне в повседневной работе, своевременно освещая любые актуальные вопросы индустрии красоты, будь то замена кассовых аппаратов, регистрация рекламных вывесок, изменения в налоговом законодательстве и т. В розыгрыше участвовала и ранее, но выиграла первый раз.

Салоны красоты под ключ!

Обучение в салоне красоты: Мы обратились к нашим экспертам с просьбой порекомендовать пять самых полезных с их точки зрения книг, которые могут пригодиться в работе директора салона красоты, чтобы расти и развиваться. Ниже мы приводим топ книг от наших экспертов. Открывая свой салон красоты, оснастите его удобной программой для управления бьюти-предприятием. Для автора татуировки — это принципы, корпоративное командообразование — ненужное нововведение, а похвала — непременный инструмент хорошего руководителя.

постоянными авторами журнала «Красивый бизнес»: Спартак Каюмов, автор четырех учебников по организации салонного бизнеса; Николай.

Мои ветвистые корни, в том числе, и отсюда. Я рад, что ситуация с салонным бизнесом в этом городе совсем иная, чем в столице и здесь этот бизнес набирает обороты. За то время, пока в Москве мы потеряли более тысяче своих коллег именно так! Из-за жесткой конкуренции многим салонам красоты пришлось закрыться… , в Нижнем Новгороде предприятий индустрии красоты и здоровья стало на несколько десятков больше. Это существенный прирост в соотношении к количеству жителей. Но эта золотая медаль достижений имеет и оборотную сторону — стремительно возрастающую конкуренцию.

Ведь каждый следующий салон обязан быть лучше предыдущего! Я не знаю иного способа, как это сделать, кроме как стать в салонном бизнесе профессионалом и, желательно, вернее, обязательно пройти обучение премудростям его старта и ведения еще до того, как в фундамент будущего салона ляжет первый камень.

Курс обучения и тренинг для администраторов салона красоты

В области эстетической медицины с года. Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Тюмень, Петропавловск-Камчатский, Севастополь — вот только несколько городов, где хотят стать грамотными руководителями салонов красоты. Мы научим грамотному открытию салона красоты, включающего в себя: Для начинающих руководителей салона красоты это главный момент.

Если вы хотите развивать свой бизнес и управленческую карьеру именно в индустрии красоты, то обучение по программе поможет вам кратчайшим.

Екатеринбург, 18—20 апреля г.: Актуальные проблемы теории и практики. Анализ рынка услуг парикмахерских и салонов красоты в России [Электронный ресурс]. На протяжении нескольких тысячелетий внешняя красота является значительной мерой человека, его сущности, частью образа. Внешний вид современного человека, степень его ухоженности влияют на успех в личной жизни и карьере, являются показателем определенного статуса, здоровья, а иногда и уровня дохода. В настоящее время отечественный рынок индустрии красоты активно развивается.

Открываются новые центры красоты и здоровья, клубы красоты, СПА-салоны, студии загара, салоны красоты, салоны-парикмахерские, социальные парикмахерские, нейл-студии и т. Жители России все большее внимание обращают на услуги по коррекции фигуры, омолаживанию кожи, антистрессовые и антицеллюлитные программы. Востребовано направление и подростковой косметологии [2]. Объем рынка услуг отечественных парикмахерских и салонов красоты в г.

Некоторые специалисты считают, что множество салонов стало закрываться из-за повышения требований клиентов, которые стараются разумно относиться к своим расходам и требовать от салонов большего комфорта за меньшие деньги. В период кризиса пострадали, но остались на плаву салоны, которые смогли быстро перестроить концепцию предоставления услуг.

В большей степени кризис коснулся услуг, которые являются второстепенными и относятся к дорогостоящим: Повседневные услуги окрашивание волос, стрижки, маникюр, педикюр практически не пострадали и предоставлялись с прежним качеством, но по сниженным ценам.

МВА «Менеджмент в индустрии красоты»

В книге представлены общие сведения о морских и речных судах, их устройстве, даны понятия о непотопляемости, остойчивости, грузоподъемности судна и их элементах. Приведены сведения по судовым устройствам, оборудованию судов современными спасательными средствами. Подробно изложены основы судовой организации, системы судовых расписаний, организации борьбы за живучесть судов различного назначения. Включены сведения по морской практики: Оборудование судов средствами судовождения.

Основные сведения по навигации, лоции и гидрометеорологии включая анализ синоптической информации и разработку прогнозов погоды по местным признакам.

Наталья Лисова, руководитель сети салонов красоты, практикующий тренер, эксперт по построению салонного бизнеса, руководитель.

Автор первого в России профессионального курса по подготовке руководящего состава предприятий индустрии красоты. Его лекции прослушало более человек. Руководил крупнейшим на Северо-Западе России медицинским косметическим центром, сетью салонов красоты в Санкт-Петербурге. Самый востребованный консультант по открытию и созданию концепции предприятий люксового сегмента индустрии красоты Автор 4-х учебников по организации бизнеса индустрии красоты"Актуальные вопросы индустрии красоты","Кризис в салоне красоты","Прибыльный салон красоты соавтор ,"Активные продажи в индустрии красоты".

Бизнес - тренер, автор и ведущий программы"Ролевые игры для администраторов салонов красоты". Председатель оргкомитета Дальневосточного Форума Индустрии Красоты. Тольятти Руководитель сети салонов красоты, тренер, эксперт по построению салонного бизнеса, руководитель проекта"Салон на миллион", автор более 40 программ и многочисленных курсов по подготовки специалистов для Индустрии красоты. Руководитель сети салонов красоты. Москва Объявление находится в архиве и может быть неактуальным.

Мы скрыли контактные данные, чтобы автора объявления не беспокоили без необходимости. Оплатите получение контактных данных, если они вам действительно нужны.

Особенности выбора курсов в бьюти-индустрии

Автор многочисленных книг, учебных пособий, программ, публикаций в научных журналах. Стажировалась в ведущих университетах США и Великобритании по программам финансового управления: Высшая школа экономики, Прага. . С года - член Союза журналистов России. Много лет работала в маркетинге в крупных компаниях Тюмени.

10 книг о beauty-бизнесе. «Энциклопедия индустрии красоты» (Алексей Цыганов, Лариса Кисурина) - учебник для управленцев и.

Стоит ли хорошему мастеру открывать свое предприятие салонного бизнеса? Насколько будет конкурентоспособным данное предприятие? Удается ли ему развиваться как творческому мастеру и быть эффективным директором? Что необходимо для создания прибыльного салона красоты в условиях растущей конкуренции? Каким должен быть эффективный директор салона красоты? В России, да и в ближнем зарубежье значительное число салонов красоты создано специалистами — парикмахерами, мастерами маникюра, педикюра, массажистами, косметологами и пр.

В рамках данной статьи авторы постараются разобраться в этом интересном и непростом вопросе. Начнем, как принято начинать любое исследование с истоков. Салоны красоты зародились в современном понимании и активно развиваются на Западе. Довольно часто мы смотрим на Запад, копируя или заимствуя оттуда некоторые новации, идеи, тенденции. Ведь был довольно большой период после начала перестройки — порядка 6 лет, когда салоны красоты почти не развивались.

Давайте попробуем разобраться с одной из таких тенденций и посмотрим, каковы проявления этого в России. Мастер, должен создавать и руководить салоном красоты, так как только он понимает, как может и должно правильно работать предприятие салонного бизнеса.

Директор салона красоты

Описание презентации по отдельным слайдам: Услуги, которые может оказывать салон красоты: Косметологические услуги пилинг, эпиляция, уход за ресницами и бровями. Уход за кожей тела обёртывание, массажные процедуры.

Если вы хотите стать лидером салонной индустрии, самосовершенствоваться, Книга для тех, кто уже давно находится в своем бизнесе и хочет Классический учебник, в котором собрана информация о .

Вмените в обязанности администраторам опрос клиентов о том, какими услугами или аналогичными товарами каких компаний они пользуются, а также их мнение о ценах и качестве работы этих компаний. Создайте систему фиксации и хранения собранной информации, в том числе: Проводите среди сотрудников обсуждения, посвященные изучению стратегии основных конкурентов, их слабых и сильных сторон по отношению к собственной компании.

Используйте сделанные выводы при разработке собственной сбытовой политики. Используйте потенциал ваших сотрудников на пользу предприятию. Выявите конкурентную основу вашей компании — что отличает вас от ваших конкурентов. Что получается у вас очень хорошо, а в чем видятся слабости. Без понимания этих моментов невозможно последовательное развитие.

Уясните, какие элементы вашего бизнеса действительно находятся под угрозой в конкурентной борьбе. Определите, можно ли сместить фокус конкуренции с одного показателя на другой цены, качество, скорость обслуживания и т. Старайтесь выявить более крупные цели для компании. У большинства руководителей от мыслей о конкурентах портится настроение. В принципе это действительно так.

Но давайте обо всем по порядку табл.

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по экономике

На практике цифры загруженности салона красоты в данной таблице несколько ниже, чем в жизни. Конечно, будет лучше, если салонный бизнес принесёт больший доход. Для этого необходимо организовать грамотное привлечение и удержание клиентов, что является основным условием для хорошей прибыли. Безусловно, каждый регион характеризуется своими показателями стоимости услуг, заработной платой и загрузкой салонов. Используйте данную таблицу в качестве шаблона, расставьте свои числовые значения, и вы получите схематичный бизнес-план вашего будущего предприятия индустрии красоты.

Фундамент и возведение здания салонного бизнеса. схемы и алгоритмы всего, с чем Вам придется встретиться, Вы найдете в этом учебнике.

При написании указанных выше пунктов следует учитывать ряд важных моментов: По возможности ее следует сформулировать одним предложением, резюмирующим ответ на вопрос: Критерии оценки эффективности труда для должностей, приносящих доход к ним относятся специалисты салона красоты, занимающиеся непосредственным оказанием услуг , вытекают из показателей работы подразделений. Эти показатели сравниваются с установленными плановыми ориентирами по доходам, прибыли, снижению затрат подразделения в отношении каждого конкретного работника.

Превышение плановых показателей говорит о высокой эффективности труда работника и указывает руководителю на необходимость применения поощрительных методов. Критериями оценки эффективности труда работников по затратным должностям таким как уборщица, бухгалтер, охранник и т. При этом показатель качества выполнения должностных обязанностей в данном случае подразумевает обслуживание не столько внешних, сколько внутренних клиентов салона, то есть других сотрудников.

Таким образом, сами сотрудники ежемесячно оценивают работу своих коллег, а достижение соответствующего уровня оценки закладывается в критерии оценки эффективности их работы. Ответственность за наличие полного комплекта должностных инструкций лежит на начальнике отдела кадров. Мы же считаем, что именно этот человек — ключевая для салона фигура.

7 ошибок при открытии салона красоты

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!